Sahra SAYĞAN TUNÇAY, F. Nazlı SAYĞAN YAĞIZ

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN İŞE ANGAJE OLMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL KIDEMİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

The Moderating Role of Organizational Tenure on the Effect of Psychological Contract Breach on Work Engagement

İzmir İktisat Dergisi

2020-Cilt: 35 - Sayı: 4

759-776

Psikolojik Sözleşme İhlali, İşe Angaje Olma, Örgütsel Kıdem

Psychological contract breach, work engagement, organizational tenure

9061

Benzer Makaleler

Örgütsel Toksisitenin İşe Angaje Olmayla İlişkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Mehmet Ali TAŞ, Servet ALP

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ

İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi

Mehmet Selman KOBANOĞLU, Selen UYGUNGİL ERDOĞAN

Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının İşe Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Gaye ONAN, Mithat TURHAN

ONLİNE ALIŞVERİŞLERDE MÜŞTERİ BAKIŞ AÇISIYLA PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Kamile MERİÇ, Yağmur KERSE

Ateşleyici Liderlik Ölçeği (ALÖ) Geliştirme Çalışması

Akdeniz İİBF Dergisi

Elif BİLGİNOĞLU, Uğur YOZGAT

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÇEVRİMİÇİ TETİKTE OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ

Araştırma ve Deneyim Dergisi

Aylin KARAKUŞ, Cemil Cahit YESİLBURSA, Kubilay YAZICI

Kıdem Tazminatının Dünü, Bugünü ve Yarını

Çalışma ve Toplum

Tuğçe KARABAĞ