Yaşar ÇÖMLEKCİ, Keziban DENİZ

KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞAN KADINLARDA ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİĞE YOL AÇAN FAKTÖRLER ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞAN KADINLARDA ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİĞE YOL AÇAN FAKTÖRLER ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

Management and Political Sciences Review

2020-Cilt: 2 - Sayı: 1

51-88

Öğrenme, Çaresizlik, Öğrenilmiş Çaresizlik

7024

Benzer Makaleler

BANK PERFORMANCE AND BOARD STRUCTURE: EVIDENCE FROM TURKEY

Management and Political Sciences Review

Güneş TOPÇU

KLASİK İKTİSATTAN NON-PARAMETRIK FONKİYONLARA, ÜRETİM FONKİYONUNA DAİR İKTİSADİ DÜŞÜNCENİN EVRİMİ

Management and Political Sciences Review

Can BEKAROĞLU

YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME

Management and Political Sciences Review

Hafize SEÇTİM, Hüseyin ERKUL

MESLEKİ GÜDÜLENMENİN KARİYER KARARINA ETKİSİNDE İŞSİZLİK KAYGISININ ROLÜ; SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ

Management and Political Sciences Review

Vacide ANCIN, Serhat ULUCAN

İNFORMAL İLETİŞİMİN ROL ÖTESİ DAVRANIŞLAR İLE GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

İskender VAROL

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

Aylin YAVAŞ

ALMANYA’NIN BÖLGESEL KALKINMA POLİTİKALARI VE BÖLGESEL KALKINMA AJANSLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME

Management and Political Sciences Review

Gizem Buket YILDIZAK

ÜÇÜNCÜ VE DÖRDÜNCÜ SANAYİ DEVRİMLERİ ARASINDAKİ TEMEL VE SİSTEMATİK FARKLILIKLARIN DETERMİNİST BİR YAKLAŞIMLA ANALİZİ

Management and Political Sciences Review

Naci Atalay DAVUTOĞLU