Cyber Ostracism In The Context Of Its Organizational Precessors And Outcomes

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Suudan Gökçe GÖK

DIŞLAMA (OSTRACISM) İLE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ VE ÇALIŞANLARIN SESSİZLİĞİ KULLANMA BİÇİMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KAVRAMSAL OLARAK İNCELENMESİ

Izmir Democracy University Social Sciences Journal

Banu SARIBAY

ÇALIŞAN DOSTU HASTANE: GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Levent SONGUR, Ali KOÇAKGÖL, Cengiz DEDEOĞLU, M.nizamtettin YILDIZ

TÜRKİYE’DE KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLIKTA KALİTENİN ARTIRILMASINDA ÖNEMİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Muhammet Serdar ERBAŞ

Boya-Terbiye Bölümlerinde Kullanılan Reaktif Boyarmaddeler, Tehlikeleri, Oluşabilecek Riskler ve Çalışan Sağlığına Etkileri: Derleme

Çalışma İlişkileri Dergisi

Hüseyin BENLİ

BİREYSEL PSİKOLOJİK DANIŞMA SÜRECİNDE SESSİZLİK ÖNCESİ VE SESSİZLİK SONRASI SÖZEL TEPKİLERİN İNCELENMESİ: BİR DURUM ÇALIŞMASI (DÜZELTME METNİ - Cilt 2 Sayı 1 Sayfa 94-110)

Journal of Advanced Education Studies

Ayten BÖLÜKBAŞI

İşgören sessizliğinin Polonya’daki uluslararası şirketlerde çalışan yabancı çalışanların bakış açısıyla değerlendirilmesi

Erciyes Akademi

Murat AYDINAY

“OSTRACİSM”, ANTİK ATİNA’DA HALKIN DEMOKRASİYİ TİRANLARDAN KORUMA YÖNTEMİ

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Uğur ORAL