___

• Akat, Budak, 2002:7). İşletme Yönetimi, İzmir: Barış Yayınları Fakülteler Kitapevi, 7.
• Alaybeyoğlu, N. Aile İşletmelerinde Yönetim ve Kurumsallaşma, İstanbul: MÜSİAD Yayınları, 2003.
• Andrews, K, “Towards Professionalism in Business Management”, Harvard Business Review, March- April, 1969:50-51.
• Aslan, İmran, “Bir Aile Şirketinin Kurumsallaşması: yeniden Yapılandırma ve Varislerin Yönetime Hazırlanma Süreci”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt 2, Sayı 1, 2010.
• Arslan, Elif, Türkan, Aile Şirketlerinde Profesyonel Yöneticinin İkilemleri, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2006.
• Bilgin, N. Aile Şirketleri Kurumsallaşma Eğilimleri: Ankara Kobi Örneği, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara, 2007.
• Buğdaycı, A, “Bir Aile İşletmesi Nasıl Değiştir?”, Capital, Aylık Ekonomi Dergisi, Yıl:15, Sayı 10,Ekim 1997:192-194.
• Bakırcı, Aykut, Globalleşme Sürecinde Büyüyen ve gelişen Aile Şirketlerinin Kurumsallaşması, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2007:29
• Brochaus, R.H. (2004), “Family Business Succession: Suggestion for Future Research”; Family Business Review; Jun; 17,2; ABI/INFORM Global, 165.
• Barnes & Hershon, 1976:105; “Transferring Power In The Family Business”, Harvard Business Review, 54(4), 105-114.
• Carney, Michael 2005 “Corporate Governance and Competitive in Family Controlled Firms”, Entrepreneurship Theory and Practice, May 2005, 249-265.
• Chua, J.H.& Chrisman, J.J & Sharma, P. (2003),” Succession and nonsuccession concern of family and agency relationship”, Family Business Review, Jun, 16,2; ABI/INFORM Global, 89.
• Canacık, Burcu, Environmental Scanning and Interpretation of Institutionalism by Middle-Sized Family Enterprises in The Marmara Region, Turkey, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2006:7.
• Dilbaz, S. Büyüme ve Kurumsallaşma Sürecinde Aile Şirketlerinde Yönetim. Karaman Örneği, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Konya, 2005. Dyer, J.W.G 1986:85; Cultural Change In Family Firms: Anticipating and Managing Business And Family Transitions. San Francisco, CA: Jossey Bass.
• Davis, 1986:9; DAVIS P.(1986), Family Business: Perspectives on Change”, Agency Sales Magazine, June, 9-16. Darman, Güler, Mangsalı, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Kılavuzu, Kütahya, 4.Baskı, 2011
• Erdoğan, Didem, Duygu, “Stratejik Yönetim ve Kurumsallaşma Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Alanında Bir Uygulama”, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2008, 65.
• Fındıkçı,İlhami. “Family Firm in Turkey: The Struggle for Change”, Family Business, Winter, 2005, 11-13.
• Fındıkçı, İlhami. “Aile Şirketlerinde Yönetim ve Kurumsallaşma, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Paneli, 2000, 27.
• Fındıkçı, İlhami, Aile Şirketleri, İstanbul: Alfa Yayınları, 2005a, 81-90.
• Garih, Üzeyir, Deneyimlerim-II, İstanbul: Cem Ofset Matbaacılık A.Ş, Eylül 1991,
• Garih, Üzeyir, Yönetim Teknikleri, İstanbul: Hayat Yayınları, 2001.
• Karpuzoğlu, E. “Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir
• Araştırma”, Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2000.
• Karpuzoğlu, E, Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, İstanbul:Hayat Yayınları, 4. Baskı, 2004.
• Kıran, Cihan, “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Sendromu ve İstanbul OSD’deki Aile Şirketleri Üzerine Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2007.
• Koçel, Tamer, İşletme Yöneticiliği, İstanbul:Beta Yayıncılık, 2010.
• Kırım, Arman, Aile Şirketleri Yönetimi, İstanbul: Sistem Yayıncılık, 2001.
• Lansberg, Habbershon, Timoty & Williams, Mary & Macmillan, Ian. “ Unified systems perstective of family firm performance” , Journal of Business Venturing, 18, 1988, 451-465.
• Mustakallio,M. “Relations and Concractual Governance in Family Firms: Effects on Strategic “, Family Business Review, Sep, 15,3; ABI/INFORM Global, 2002, 205.
• Meşe, Bahri, “Aile Şirketlerinin Kurumsallaşması”, Gebze Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2005.
• Robins, S, Organization Theory, Structure, Design and Application, USA: Prentice-Hall International Inc, 1990.
• Onay, Meltem & Muter, Canan. “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve İkinci Kuşağın Kurumsallaşma Konusuna Bakış Açısı”, Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergisi, 2005.
• Özgener, Ş. “Büyüme Sürecindeki Kobi’lerin Yönetim ve Organizasyon Sorunları: Nevşehir Un Sanayii Örneği”, Erciyes Ünv. İİBF Dergisi, 20:1, 2003, 137-161.
• Öztürk, Turan. “Değişen Çağın Aile İşletmelerinde Kurum Kültürünün Yerleştirilmesinde Profesyonel Yöneticilerin Beklentileri”, Journal of Arts ans Sciences, Sayı 10, Aralık 2008,110 Öztürk, Ergin, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Şartı, 2009.
• Özuysal, Hacı, Devrim, “Aile Şirketlerinin Kurumsallaşmasında Aile Anayasasının Önemi” Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2006
• Stern, Milton, H, Inside The Family-Held Business, New York: Harcourt Brace Jovanovich, 1986.
• Şahman, İ.& Tengilimoğlu, D. & Işık, O. “Özel Hastanelerde Yönetimin Profesyonelleşmesinin, Kurumsallaşma Süreci Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Alan Çalışması”, Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi 10:2, 2008, 1-23.
• Şimşek, M. Ş. Yönetim ve Organizasyon, Konya:Adım Ofset, 2008.
• Yıldırım, Abdurrahman, 2006 “Güncel Yorumlar”,
• Yıldırım, Faruk, “Türk Aile İşletmelerinde Aile Değerleri Üzerine Isparta İlinde Bir Çalışma”, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2007.
• Yaşa, Eda, “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma: Mersin İli Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Konusundaki Tutumları ve Düşüncelerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Çağ Üniversitesi, 2006.