DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNDE FARKLI BİR YAKLAŞIM: PSİKOLOJİK AKİT
INTERNAL POWER RELATIONSHIP AND ORGANIZATIONAL CHANGE
TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN HIGHER EDUCATION AND AN EVALUATION FOR TURKEY
TÜRKİYE’DE BEKLENMEYEN EKONOMİK ve SİYASAL OLAYLARIN ENFLASYON ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
İŞLETMELERDE ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR ve KARŞILIKLARININ HESAPLANMASINDA PERAKENDE SATIŞ YÖNTEMİ
Hanifi AYBOĞA, Suphi ASLANOĞLU
MODELLING APPROACHES FOR RECOGNITION OF THE STRATEGIC VALUE OF INFORMATION MANAGEMENT