HENTBOL ANTRENÖRLERİNİN KARİZMATİK LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN İNCELENMESİ: HENTBOL OYUNCULARI TARAFINDAN ALGILANAN

Araştırmanın amacı, Türkiye Hentbol Federasyonuna bağlı liglerde mücadele eden kadın ve erkek sporcuların kendi antrenörleri hakkındaki karizmatik liderlik algılarının incelenmesidir. Araştırmanın örneklem grubunu 2012-2013 sezonunda Türkiye Hentbol Federasyonuna bağlı liglerde mücadele eden 242 sporcu oluşturmaktadır. Sporcuların antrenörleri ile ilgili karizmatik liderlik algılarının değerlendirilmesi amacıyla Çelik (2011) tarafından geliştirilen Karizmatik Liderlik Ölçeği (KLÖ) kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde sporcuların demografik özelliklerine ait frekans tablolarından, güvenilirlik testlerinden (Cronbach Alpha), t- testinden, tek yönlü varyans analizinden, faktör analizinden yararlanılmıştır. Cinsiyet ve eğitim düzeyi değişkenine göre yapılan karşılaştırmada ölçeğe ilişkin Sıradışı Görünüş, Güven ve Bireysel İlgi, Etkileyicilik, Değerler İçin Risk Alma ve Motive Edici İletişim alt boyutlarında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar gözlenmiştir (p

AN EXAMINATION OF CHARISMATIC LEADERSHIP CHARACTERISTICS OF HANDBALL COACHES: PERCEPTIONS OF HANDBALL PLAYERS12

The aim of the current study is to investigate the charismatic leadership perceptions of male and female players in the leagues of Turkish Handball Federation for their coaches. The sampling of the study consists of 242 handball players in the leagues of Turkish Handball Federation during the 2012-2013 season. In order to obtain data regarding the charismatic leadership perception of the players for their coaches, the "Charismatic Leadership Scale" developed by Çelik (2011) was administered. For the purposes of data analysis, reliability tests (Cronbach Alpha), t-test, one-way variance analysis and factor analysis were applied. The comparison made according to the variables "gender" and "education level" showed statistically meaningful differences in some subscales which Unusual Appearance, Trust and Personalized Interest, Impressiveness, Taking Risk for Value and Motivating Communication (p <0.05). One-way ANOVA test results revealed meaningful differences among the groups in some subscales for the variables "age", "league level", "the duration of working with the same coach" and "the duration of doing the same sports branch (p<0.05). According to research findings, the players with lower levels of educational background think that their coach trusts them very much, cares them a lot, takes risks for success and has good communication with them.

___

  • 1. Altunışık, R., Coşkun. R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E., Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: Spss Uygulamalı, Sakarya Yayınevi, Sakarya, 2005 [In Turkish].
  • 2. Alpar, R., Spor, Sağlık ve Eğitim Bilimlerinden Örneklerle Uygulamalı İstatistik ve Geçerlik- Güvenirlik, Detay Yayıncılık, Ankara, 2010 [In Turkish].
  • 3. Aslan Ş., "Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi: "Kurumda Çalışma Yılı" ve "Ücret" Değişkenlerinin Rolü" Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi. 6 (6).pp. 256-275, 2009 [In Turkish].
  • 4. Chen, M.H., Exploring The Relationship Between Effective Coaching Leadership, Group Cohesion, and Achivement Motivation In College Basketball Team In Taiwan. United States Sports Academy, Doktora Tezi, 2007.
  • 5. Conger J. A. and Kanungo R. N., "Charismatic Leadership In Organizations: Perceived Behavioral Attributrs And Their Measurement" Journal of Organizational Behavior.15.pp.439- 352, 1994.
  • 6. Conger J.A. and Hunt J.G., "Overview Charismatic And Transformational Leadership: Taking Stock of The Present And Future (Part I)" Leadership Quarterly. 10 (2).pp.121-127, 1999.
  • 7. Conger J.A., "Charismatic and Transformational Leadership In Organizations: An Insider's Perspectice On These Developing Streams Of Reseach" Leadership Quarterly. 10 (2).pp.145- 179, 1999.
  • 8. Çelik C. and Sünbül E., "Education and Gender Factor in Perceptions of Leadership: A Field Study In Mersin" The Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences. 13(3). pp.49-66, 2008 [In Turkish with English Abstract].
  • 9. Çelik, O. V., Basketbol Oyuncularının Görüşlerine Göre Antrenörlerin Karizmatik Liderlik Özelliklerinin Takım Bütünlüğüne Etkisi. Anadolu Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Doktora Tezi, Eskişehir, 2011 [In Turkish].
  • 10. Çelik O. V., "Takım Sporlarında Görev Yapan Sporcuların Antrenörleri İle İlgili Karizmatik Liderlik Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması: Basketbol Branşı Örneği" Pamukkale Journal of Sport Sciences. 4(2).pp.16-45, 2013 [In Turkish].
  • 11. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, Ç. and Büyüköztürk, Ş., Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik: Spss Ve Lisrel Uygulamaları, Pegem, Ankara, 2010 [In Turkish].
  • 12. Farneti, C. M., Exploring Leadership Behaviors and Cohesion In Ncaa Division III Basketball Programs, Doktora Tezi, The Ohio State University, 2008.
  • 13. Gürtan, K., İstatistik ve Araştırma Metodları. İstanbul Üniversitesi Yayınları, İstanbul, 1982 [In Turkish]. 14. Hair, J.F., Jr., Andreson, R.E., Tahtam, R.L. and Black, W.C., Multivariate Data Analysis, (Fifth Edition). Prentice-Hall International Inc., New Jersey, 1998.
  • 15. Karasar, N., Bilimsel Araştırma Yöntemi, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2003 [In Turkish]. 16. Kocatürk, A., Meslek Lisesi Müdürlerinin Karizmatik Liderlik Davranışlarının İncelenmesi. Yeditepe Üniversitesi, Soyal Bilimler Enstitüsü, Eğitim Yönetimi ve Denetimi A.B.D., Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 2007 [In Turkish].
  • 17. Konter E., "Antrenörlerin ve Sporcuların Cinsiyetlerine Göre Liderlik Gücü Algıları" Spormetre; Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 2.pp. 85-90, 2007 [In Turkish].
  • 18. Konter, E., "Futbolcuların Ulusal Takımlarda Oynama Sayılarına Göre Liderlik Gücü Algıları" Spormetre; Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 2.pp. 81-86, 2008 [In Turkish].
  • 19. Lan, W.J., The Relationship Between Athlete's Perception of Intercollegiate Basketball Coach Leadership Behavior and Team Cohesiveness In Taiwan. , The University of the Incarnate Word, Doktora Tezi, San Antonio, 2009.
  • 20. Oktay, E. and Gül, H., "Çalışanların Duygusal Bağlılıklarının Sağlanmasında Conger Ve Kanungo'nun Karizmatik Lider Özelliklerinin Etkileri Üzerine Karaman ve Aksaray Emniyet Müdürlüklerinde Yapılan Bir Araştırma" Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 10.pp.403-429, 2003 [In Turkish].
  • 21. Sriboon, N., Coach Leadership Behaviors, Team Cohesion, and Athlete Satisfaction In Relation To The Performance Of Athletes In The 1999 Rajabhat Games. The Florida State University, Doktora Tezi, Florida, 2001.
  • 22. Şencan, H., Sosyal ve Davranışsal Ölçümlerde Güvenilirlik ve Geçerlik, Seçkin Yayınevi, Ankara, 2005 [In Turkish].
  • 23. Şimşek, O. F. Yapısal Eşitlik Modellemesine Giriş: Temel İlkeler ve LISREL Uygulamaları, Ekinoks Yayınevi, Ankara, 2007 [In Turkish].
  • 24. Toros, T., Genç Erkek Basketbolcularda, Bir Sezon Boyunca Sporcuların Algıladıkları Antrenörlük Davranışı, Hedef Yönelimleri, Takım Sargınlığı, Algılanan Motivasyonel İklim ve Kolektif Yeterlik İlişkisi. Hacettepe Üniversitesi, Sağlık Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, Ankara, 2009 [In Turkish].
  • 25. Turman, P.D., "Situational Coaching Styles: The Impact of Success And Athlete Maturity Level On Coaches' Leadership Styles Over Time" Small Group Research. 32(5).pp. 576-594, 2001.
  • 26. Weber, M., Economy and Society Three Volumes, New York,1968, Aktaran; Conger, J. A. ve Kanungo, R. N., "Charismatic Leadership In Organizations: Perceived Behavioral Attributes And Their Measurement" Journal of Organizational Behavior. 15.pp. 439-452, 1994.
  • 27. West, S. G., Finch, J. F. and Curran, P.J., Structural Equation Models With Nonnormal Variables and Remedies, 1995. Aktaran; Hoyle, R. H., Structural Equation Modeling: Concepts, Issues, and Applications, Sagec, London, 1995.
  • 28. Yılmaz, İ., Sporcu Algıları Çerçevesinde Farklı Spor Branşlarındaki Antrenörlerin Liderlik Davranış Analizleri ve İletişim Beceri Düzeyleri. Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor A. B.D., Doktora Tezi, Ankara, 2008 [In Turkish].
  • 29. Yusof, A. and Shah, P.M., "Transformational Leadership and Leadership Substitutes In Sports: Implications On Coaches' Job Satisfaction" International Bulletin of Business Administration. 3.pp. 1-13, 2008.