___

• Aka, B.F (2003), Fiscal Adjustment, Poverty, Inequality and Welfare in Cote d’Ivoire: A CGE Model Analysis, AERC Final Report, Nairobi, Kenya.
• Baustista, R., Thomas, M. (1997), Income Effects of Alternative trade Policy Adjustments on Phillippine Rural Households: A General Equilibrium Analysis, TMD Working Paper No.22, IMPRI.
• Condon, T., Corbo, V. , De Melo, J. (1985), A Simulation Analysis of the macroeconomic Effects of Capital Inflows and Wage Indexation in Chile: 1977-1981, Journal of Policy Modelling, 7: 3, 379-406.
• Declauwe, B., Party, A. Savard, L. , Thorebecke ,E. (1999), Poverty Analysis Within a General Equilibrium Framework, CREFA Working Paper 99-09, Economics Department , Laval University, Canada.
• Derviş, K., De Melo, J. , Robinson, S. (1982), General Equilibrium Models for Development Policy, Cambridge: Cambridge University Press.
• Dorosh, P.A. , Sahn, D.E. (2000), A General Equilibrium Analysis of the Effect of Macroeoconomic Adjustments on Poverty in Africa, Journal of Policy Modeling, Vol.22, No.6, 753-76.
• DPT [Devlet Planlama Teşkilatı], (2001), “Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyon Raporu”, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planı, DPT Yayınları, Yayın No: DPT: 2599- ÖİK: 610, Ankara.
• GAMS Development Corporation (2006), GAMS-The Solver Manuals, Books on Demand, Norderstedt.
• Lambert, S., Schneider, H., Suwa A. (1991), Adjustment and Equity in Cote d’Ivoire: 1980-86, World Development, Vol.19, No.11,1563-76.
• Lewis, J., Urata, S. (1984), Turkey: Recent Economic Performance and Medium Term Prospects, 1978-1990, Economic Modelling, June.
• Löfgren, H., Chulu, O., Sichinga, O., Simtowe, F., Tchale, H., Tseka, R., Wobst, P. (2001), External Shocks and Domestic Poverty Alleviation: Simulations with a CE Model of Malawi, IFPRI Working Paper, No.71.
• Löfgren, H., Lee, R., Robinson, S. (2001), A Standard Computable General Equilibrium (CGE) model in GAMS, TMD Working Paper, No 75. Trade and Macroeconomics Department, IFPRI, Washington.
• Michel, G., Noel, M.(1984), Short Term Responses to Trade and Incentive Policies in the Ivory Coast, World Bank Staff Working Paper.
• Robilliard, A.S., Bourguignon, F. , Robinson, S. (2001),Crisis and Income Distribution: A micro-macro model of Indonesia, ESRC Development Economics/International Economics Conference, Nottingham University.
• Rutherford, T.F. (2005), GAMS-MPSGE Manual, Books on Demand,Norderstedt.
• Siddiqui, R. (2007), Modeling Gender Dimensions of the Impact of Economic Reforms in Pakistan. MPIA Working Paper,No.13.
• Siddiqui, R. (2006), Modeling Gender Dimensions of Economic Reforms in Pakistan, 9th GTAP Conference, (15-17 June), Ethopia.
• Suescun, R.(2007), The Role of Fiscal Policy in Human Development and Growth, WorldBank.(economia.uniandes.edu.co/var/rw/archivos/eventos/H uman_Development_Suescun.pdf)
• Thorbecke, E. (1991), Adjustment, Growth and Income Distribution in Indonesia, World Development, Vol. 19, No. 11, 1595-1614.
• TUİK (DİE) (2005), Hanehalkı Bütçe Araştırması 2002 Hanehalkı Tüketim Harcamaları, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
• TUİK (DİE) (2004), Türkiye Ekonomisinin Input-Output Yapısı 1998, Devlet İstatistik Enstitüsü Matbaası, Ankara.
• TUİK (2006), 2002 Hanehalkı Bütçe Araştırması Hanehalkı Gelir Dağılımı (Türkiye-Kent-Kır), Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara.
• Van Schoor, M. (2005), General Equilibrium Effects in the South African Maize Market: International Trade Simulations, PROVIDE Project Working Paper No.5,South Africa.
• World Bank (2003), World Development Report 2004 Making Services Work for Poor People, Oxford University Press, New York.
• Adak, N. (2007). “Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı,” Sosyoloji Dergisi Ülgen Oskay’a Armağan Özel Sayısı, 137-152.
• Aycan, Z., Eskin, M. ve Yavuz, S. (2007). Hayat Dengesi İş, Aile ve Hayatı Dengeleme Sanatı. 1. Baskı. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
• Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley, (1991). “Work- Home Conflict Among Nurses and Engineers: Mediating The Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at Work,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 12, 39-53.
• Cinamon, Rachel Gali ve Yisrael Rich, (2005). “Work-Family Conflict Among Female Teachers,” Teaching and Teacher Education, Vol. 21, 365- 378.
• Clark, S. C. (2000). “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance,” Human Relations, 53 (6), 747-770.
• Çarıkçı, İ. H.; Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). “İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama,” Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2 (2), 53-65.
• Duxbury, L. ve Higgins, C. (2001). “Work-Life Balance In The New Millenium: Where Are We? Where Do We Need To Go?,” CPRN Discussion Paper, 12, 1-80.
• Frone, M. R.; Russell, M. ve Cooper, M. L. (1992). “Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing A Model of The Work-Family Interface,” Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
• Gönüllü, M. ve İçli, G. (2001). “Çalışma Yaşamında Kadınlar: Aile ve İş İlişkileri,” Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25 (1), 81-100.
• Greenhaus, J. H. ve Beutell, N. J. (1985). “Sources of Conflict Between Work and Family Roles,” Academy of Management Review, 10, 76-88.
• Greenhaus, J. H. ve Allen, T. D. (2006). “Work-Family Balance: Exploration of a Concept,” Paper Presented at the Families and Work Conference, Prove, UT.
• Grzywacz, J. G., Frone, M. R., Brewer, C. S., Kovner, C. T. (2006). “Quantifying work-family Conflict Among Registered Nurses,” Research In Nursing and Health, Vol. 29, 414-426.
• Gülbayrak, C. ve Açık, Y. (2004). “Elazığ İl Merkezinde Bulunan Kamu Kuruluşlarında Çalışan Kadınların İş-Aile Yaşamından Kaynaklanan Rol Çatışması ve Etkileyen Faktörler: II. Bölüm,” IX Halk Sağlığı Kongresi, Ankara.
• Hill, E. J., Hawkins, A. J., Ferris, M., Weitzman, M. (2001). “Finding a Extra Day A Week: The Positive Influence of Perceived Job Flexibility On Work and Family Life Balance,” Family Relations, 50, 49-58.
• Igodan, O. C. ve Newcomb, L. H. (1986). “Are You Experiencing Burnout?,” Journal of Extension, 24 (1), 4-7.
• Işığıçok Ö. (2009). “Küreselleşme Sürecinde İnsana Yakışır İş,” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. Kitap, İstanbul 2009, s.307-331.
• Iwata, N. ve Suziki, K. (1997). “Role Stress-Mental Health Relations In Japanese Bank Workers: A Role of Moderating Effect of Social Support,” Applied Psychology An International Review, 46 (2),
• Kağnıcıoğlu D. (2013). Refah Devleti Modellerine Göre Avrupa Birliği’nde İş-Yaşam Çatışması ve İş-Yaşam Dengesi Politikaları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, 27 (1), 22-39.
• Karahan, A. ve Bener, Ö. (2005). “Bolu Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi’nde Çalışan Evli Hemşirelerin Ev Ortamında Yaşadıkları Sorunlar,” Aile ve Toplum Eğitim Kültür ve Araştırma Dergisi, 2 (8), 113- 120.
• Karaköse, T. ve Erdem, R. (2008). “Importance of Work-Life Balance In Today’s Information Age,” Asian Journal of Information Technology (Medwell Journals), S.2.
• Matthews, L. S., Conger, R. D. ve Wickrama, K. A. S. (1996). “Work Family Conflict and Marital Quality: Mediating Process,” Social Psychology Quarterly, 59, 62-79.
• Özçelik, B. (2009). “Ailesiyle Zaman Geçiren Yönetici Başarılı Olur,” http: //makale.kamudunyasi.com/Ailesiyle-zaman-geciren-yonetici- basarili-olur-1799i.cgi (Erişim Tarihi: 15.08.2012).
• Özen, S. ve Uzun, T. (2005). “İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama,” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3), 128-147.
• Pichler, F. (2008). “Determinants of Work-Life Balance: Shortcoming in the Contemporary Measurement of WLB In Large Scale Surveys,” Humanities, Social Sciences and Law.
• Rice, Robert W., Michael R. Frone ve Dean B. McFarlin, (1992). “Work- Nonwork Conflict and the Perceived Quality of Life,” Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, 155-168.
• Stets, J. E. (1995). “Job Autonomy and Control Over one’s Spouse: A Compensatory Process,” Journal of Applied Psychlogy, 69, 515-523.
• Sabahattin Ş. (2009). “İnsanca İş ve İş Denetimi Boyutuyla Ölçülebilirliği,” Sosyal Haklar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 410-422.
• Torun, A. ve Ercan, S. N. (2006). “Küçük İşletmelerde İş ve Aile Çatışmaları, Çalışma Hayatından Duyulan Memnuniyet ve Firma Başarısıyla İlgili Algılar,” Derleyen: G. Gençyılmaz, 3. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul: Kültür Üniversitesi Yayınları, 58, 17-18.
• Van, Der Hulst M. ve Geurts, S. (2001). “Associations Between Overtime and Psychological Health In High and Level Reward Jobs,” Work Stress, 15 (3),
• Voydanoff, P. (2005). “Toward A Conceptualization of Perceived Work- Family Fit and Balance: A Demands and Resources Approach,” Journal of Marriage and Family, 67, 822-836.
• Yazgan-İnanç, B. ve Güçray, S. S. (1997). “Danışma Tükenmişliği Envanteri’nin Geliştirilmesi İle İlgili Bir Ön Çalışma,” 3. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Adana: Çukurova Üniversitesi, 56-64.
• Yıldırım, Ali ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.
• Yüksel, İhsan, (2005). “İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları İle İlişkisi,” İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19 (2), 301- 314.
• Wallace, J. E. (1999). “Work to Nonwork Conflict Among Married Male and Female Lawyers,” Journal of Organizational Behavior, 20, 797-816. H.(Hrsg), Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
• Selcan, Zülfü (1998). Grammatik der Zaza-Sprache: Nord-Dialekt (Dersim- Dialekt). Berlin: Wissenschaft & Technik.
• Ware (Zeitschrift der Dimili-Kirmanc-Zaza-Sprache und Kultur). Baiersbronn: 1992-199817
• Weydt, Harald (Hrsg.) (1989). Die Partikeln der deutschen Sprache. Berlin, New York: Walter de Gruyter.
• Weydt, Harald & Hentschel, Elke (1990). Handbuch der deutschen Grammatik. Berlin; New York: De Gruyter.
• Wolski, Werner (1986). Partikellexikographie: Ein Beitrag zur praktischen Lexikologie. Tübingen: Niemeyer.
• Internet kaynakları Mayıs 2013 de kontrol edilmiştir.
• Ware dergisi 1992 - 1998 yılları arasında 12 sayı çıkarabilmiş ekonomik imkânsızlıklardan
• dolayı yayınına son vermek zorunda kalmıştır.
• Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt 1, Sayı 2, Bahar 2013 Kitap İncelemeleri
• Erdal Yıldırım, Sosyo-Kültürel Değişim Sürecinde Alevi Ocakları (Ağuçan Ocağı
• Örneği). Ankara: Ürün Yayınları, 2012.
• Alevilerin geçmişten günümüze yaşadığı değişim ve dönüşümleri
• ortaya koymak adına alan çalışması niteliğindeki araştırmanın örneklem
• kümesi olarak Hozat’ın Bargiri köyünde bulunan Ağuiçen ocak
• mensuplarının bulunduğu bölgeler seçilmiştir. Alevilerin inanç ve
• ritüellerini ne kadar koruyabildikleri, siyasal ve sosyal değişmelerin
• yaşandığı toplumumuzda mevcut değişmelerden ne ölçüde etkilendikleri
• problemini merkeze yerleştirmiş olan bu eser bölüm formatıyla kaleme
• alınmıştır. Giriş, genel değerlendirme ve sonuç kısımları sayılmaz ise kitap;
• “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” ile “Araştırmanın Bulguları” başlıklı iki
• bölümden oluşmaktadır.
• Kitabın giriş bölümünde araştırmanın konusu, konunun önemi,
• araştırma alanı olan Tunceli ilinin tarihçesi, ekonomik yapısı ve sosyal
• kültürel yapısı ortaya konmuş; “Kavramsal ve Kuramsal Çerçeve” başlığını
• taşıyan birinci bölümde ise araştırmanın temel kavramları olan din, Alevi
• Bektaşilik, Kızılbaş-Kızılbaşlık, Rafızilik, ocak, Ağuiçen, köy(kır)-kent,
• sosyal değişme, dini değişme, kült kavramları irdelenerek çalışmanın
• kavramsal çerçevesi çizilmiştir. Kavramsal çerçevenin ardından konunun
• kuramsal çerçevesini ele almış olan yazar üç alt bölüm halinde Alevi
• geleneğinde ocak sisteminin yeri ve ocak kavramının kökenini, ocaklardaki
• tasavvuf içerikli inançları ve Tunceli’de Alevi ocakları ve bu ocaklardaki
• inançları ortaya koymuştur.
• İkinci bölümde yazar araştırması sonucu elde ettiği bulguları beş alt
• bölüm halinde ortaya koymuştur. “Sosyo-kültürel Yapıda Meydana Gelen
• Değişmeler” başlıklı bölümde yazar Alevilerin aile yapısında, konut tipinde,
• giyim kuşamında, sosyal ilişkiler ağında geçmişten günümüze meydana
• gelen değişmelerin neler olduğunu ortaya koymaya çalışmıştır. Bir diğer alt
• bölümde ekonomik anlamda Alevilerin hayatında meydana gelen
• değişmeler ele alınmıştır. “Siyasi Tutum ve Davranışlarda Meydana Gelen
• Değişmeler” başlıklı bölümde yazar bireyin oy vermesinde inancın
• belirleyiciliği üzerinde durmuş, Aleviliğin siyasetle ilişkisi ve Alevilerin
• Kitap İnceleme | 157
• devlet algısını ele almıştır. Alevilerin dinsel kimliklerini ifade ediş
• biçimlerini, Sunniliği algılama biçimleri, inanç ve ibadet boyutunda Alevi ve
• Sunni inanç arasındaki farklılık ve benzerlikler “Dini Yapıda Meydana
• Gelen Değişmeler” başlığı altında incelemeye tabi tutulmuştur. “Toplumsal
• Kurumlarda Meydana Gelen Değişmeler” başlığı altında yazar Aleviliğin üç
• önemli kurumu olan Dedelik Kurumu, Düşkünlük Kurumu ve Musahiplik
• Kurumu hakkında genel bilgi vermiş ve her bir kurumun geçirdiği
• değişimleri ortaya koymuştur.
• Kaynakçası ile birlikte 299 sayfadan oluşan kitabın sonuç bölümünde
• yazar elde ettiği verilerden hareketle birtakım çıkarımlarda bulunmuştur.
• Yazarın en önemli çıkarımlarından biri Tunceli’de Alevilerin siyasi
• olarak iki büyük kampa ayrılmış olduğudur. Yazarın ifadesi ile bir tarafta
• “dinden ve tarihsel kökenlerinden kopmuş ve özellikle İslam’la
• özdeşleştirilmekten kaçınan, kendisini Modern ideolojilerle tanımlayan
• kesim” varken diğer tarafta ise “her şeye rağmen kendisini İslam’ın bir
• parçası sayan ve geleneksel Aleviliğe yakın duran ancak siyasal olarak katı
• bir laikliğin derin etkisini taşıyan kesim” vardır. (s.273)
• Kitabın son paragrafı da çok önemli ve tartışmaya açık bir tespit niteliğindedir:
• “Sonuç olarak, günümüz toplumunda yaşanan açmazlar ve sonu gelmez
• tartışmaların odağında yer alan Alevilik, objektif olarak ele alınıp,
• tartışılıp ve sağlıklı sonuca ulaşamadığı için, son zamanlarda karşımıza
• etnik temelinde bir Alevilik olgusu ön plana çıkartılarak toplumu
• birbirine düşürecek tezler ileri sürülmeye başlanmıştır. Yaşanılan ve
• toplumun uzun süre taşıyamayacağı bu problemin sağlıklı bir çözüme
• kavuşturulabilmesi için, inanç ve düşüncede çoğulculuğu ve diyalogu
• esas alan sivil bir platformun oluşturulması gerekli görülmektedir.” (s.277)
• Araştırmanın merkezine Tunceli’de bulunan Alevi ocaklarını ve bu
• ocakların Alevilik açısından önemini, bu ocaklarda yapılmakta olan
• ritüellerin nasıl olduğunu ve zaman içerisinde bu ritüellerde meydana gelen
• sosyo-kültürel ve dinsel değişmeleri yerleştiren bu eser birçok açıdan
• tartışılmaya açık tespitler ve bilgiler içermektedir.
• Arş. Gör. Özge DİKMEN
• Tunceli Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü YAYIN İLKELERİ:
• Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Güz ve Bahar dönemlerinde olmak
• üzere yılda iki sayı olarak yayımlanan hakemli akademik bir dergidir. Dergide
• sosyal bilimler alanında daha önce yayımlanmamış özgün telif ve yabancı dillerde
• yayımlanmış makale çevirileri, sadeleştirmeler, kitap, tez, konferans ve sempozyum
• değerlendirmeleri ile bilimsel röportajlar yayımlanır.
• Dergiye gönderilecek makaleler (tercüme ise tercüme edilen metinle birlikte)
• sbd@tunceli.edu.tr adresine yazarın adı, akademik unvanı, ilgili olduğu kurum,