___

• ACAR, Ali, Kamu Personelinin Ücret Seviyesi ve Verimliliğe Etkisi, Doğuş Yayın Dağıtım, Konya, 2002
• AKALP, Gizem, “İnsan Kaynakları Yönetimi'nde Ücret Sistemine Genel Bir Bakış”,http://www.isguc.org/?avc=arc_view.php&ex=33&pg=m (06/10/2006)
• AKIN, Adnan, “İşletmelerde İnsan Kaynakları Performansını Değerleme Sürecinde Coachıng”, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 3, Sayı 1, 2002
• AKTAN, C. Can, “İnsan Kaynaklarında Performans Yönetimi”, http://www.canaktan.org/ yonetim/performans-yonetim/insan kaynaklarinda.htm
• AKYILDIZ, Hüseyin, Ücret Yapısının Oluşumu, Süleyman Demirel Üniversitesi Yayın no:11, Isparta, 2001
• BARUTÇUGİL, İsmet, Performans Yönetimi, Kariyer Yayıncılık, İstanbul, 2002
• BAYAR, Başak, “Performans Değerlendirme Sisteminin Kurulması”, http://www.kobifinans.com.tr/icerik.php? Article=79&Where=danisma_merkezi&Category= 020703 (05/10/2006)
• BEDİR, Eyüp, İş Değerlendirmesi Verimlilik ve Ücretler Semineri, Verimlilik ve Ücret
• Sistemleri, Kamu-İş Yayınları, Ankara, 1990
• BENLİGİRAY, Serap, Ücret Yönetimi, A.Ü İİBF Yayınları, No:178, Eskişehir, 2003
• BİLGİN, M. Hüseyin, “Bireysel Performansa Dayalı Ücret ve Verimlilik”, Çimento
• İşveren Dergisi, Cilt: 16; Sayı: 1; Ocak 2002
• ÇOŞGUN, Emine, “Teknik Personelin Performans Değerlendirilmesinde Bir Uzman Sistem Modeli”, Teknoloji, Cilt:7, sayı:4, 2004, s.579-589. http://ktef. karaelmas.edu.tr/teknoloji/1302-0056/2004/Cilt(7)/ Sayi(4)/579- (04/10/2006) 589. pdf
• DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI, Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı: Verimliliğe Dayalı Özel Ücret Sistemlerine Geçiş Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara, 2000, s.46. http://ekutup.dpt.gov.tr/ ucretler /oik558.pdf (06/10/2006)
• ERDOĞAN, İlhan, İşletmelerde Personel Seçimi ve Başarı Değerleme Teknikleri, İ.Ü İşletme Fakültesi, Yayın no:248, İstanbul, 1991
• FINDIKÇI, İlhami, İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yayınları, İstanbul, 2000
• GÜRAK, Hasan, “Küreselleşme Nereye Götürüyor? Doğrudan Yabancı Yatırımlar, Verimlilik ve Gelir Dağılımı”, http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=409 (05/10/2006)
• KILINÇ, Tanıl; Akkavuk, Erden; Takım Performansının Ölçümüne Metodolojik Bir Yaklaşım, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi (2), 2001
• KOBU, Bülent, Üretim Yönetimi, Avcıol Basım Yayın, 10.Baskı, İstanbul, 1999
• KESTANE, Doğan, “Performansa Dayalı Ücret Sistemi ve Kamu Kesiminde Uygulanabilirliği”,s.132. http://www.sgb.gov.tr/calismalar/yayinlar/md/md142/ performansadayali.pdf (08/10/2006)
• ÖZDEMİR, Müjgan Sağır “Bir İşletmede Analitik Hiyerarşi Süreci Kullanılarak Performans Değerleme Sistemi Tasarımı”, http://www.mmo.org.tr/endustri muhendisligi/2002_2/makaleperformans .htm (03/10/2006)
• ÖZGEN, Hüseyin; Öztürk, Azim; Yalçın, Azmi; İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel
• Kitabevi, Adana, 2001
• ÖZDEN, Mehmet Cemil, “Performans Yönetimi” http://www.mcozden.com/ikf _4_py_genel.htm. (06/10/2006)
• PAKDİL, Fatma, “Ekip Bazlı Performans Değerleme”, http://www.kalder.org /preview_content.asp?cont ID=677& tempID=1®ID=2 (04/10/2006)
• SABUNCUOĞLU, Zeyyat; Tokol, Tuncer; İşletme, Ezgi Yayınları, Bursa, 2001
• UYARGİL, Cavide, İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, Yayın No:262, 1994
• ZAİM, Halil, Performans Yönetimi, MBA programı ders notları, http:/halilzaim2.blogspot.com/2006/04/performans-degerlendirme performans.html