___

• Baker, S. D. (2006). The Effect of Leader-Follower Agreement on Team Effectiveness. Washington, DC: The George Washington University.
• Bateman, B. ve Wilson, F. C. (2002). “Team Effectiveness - Development of An Audit Questionnaire”, Journal of Management Development , 21(3), 215-226.
• Boyd, N. M. (2010). Helping Organizations Help Others: Organization Development as a Facilitator of Social Change, Journal of Prevention & Intervention in the Community, 39:1, 5-18.
• Chen, C. ve Rainey, H. G. (2014). Personnel Formalization and the Enhancement Of Teamwork: A public–private comparison, Public Management Review, 16:7, 945-968.
• Curşeu, P. L. ve Pluut, H. (2013). Student groups as learning entities: The effect of group diversity and teamwork quality on groups' cognitive complexity, Studies in Higher Education, 38:1, 87-103.
• Çetin, M. Ö. ve Yaman, E. (2004). Kaliteli Okulda Etkin Yönetim Anlayışının Bir Göstergesi: Takım Çalışmaları. M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi Yıl : 2004, Sayı 19, Sayfa : 43-54.
• Demirci, M. K., Devecioğlu, K., Özler, H. ve Özenli, S. (2006). Örgütsel Kültür ve Takım Çalışması Uygulamaları Arasındaki İlişki: Ampirik Bir Çalışma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2.
• Humphrey, S. E. ve Aime, F. (2014). Team Microdynamics: Toward an Organizing Approach to Teamwork, The Academy of Management Annals, 8:1, 443-503.
• Karahan, A. (2008). Hastanelerde Takım Halinde Öğrenme. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, 10(2), 237-255.
• Karcı, Ş. M. (2008). Yeni Kamu İşletmeciliği Yaklaşımının Temel Değerleri Üzerine Bir İnceleme. Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(16), 40-64.
• Kurt, M. ve Uğurlu, Ö. Y. (2007). Yeni Kamu Yönetimi ve Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının Gelişiminde Avrupa Birliğinin Rolü: İlerleme Raporları İçerik Analizi. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi, 9(2), 81-109.
• Kuyaksil, A. (2012). Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı ve Yerelleşme Perspektifinden İç Güvenlik Hizmetlerine Bir Bakış. II. Bölgesel Sorunlar ve Türkiye Sempozyumu, 437-455.
• Küçük, F. (2008). Kurumlarda Takım Çalışmasının Yenilik (İnovasyon) Üzerine Etkisi. Kamu-İş, 10(1), 167-182.
• Mizel, O. (2009) Teamwork In Israelı Arab-Bedouın School-Based Management, British Journal of Educational Studies, 57:3, 305-327.
• Özer, A. (2005). Günümüzün Yükselen Değeri: Yeni Kamu Yönetimi. Sayıştay Dergisi, 59, 3-46.
• Özler, D. E. ve Koparan, E. (2006). Takım Performansına Etki Eden Takım Çalışmasına İlişkin Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Akademik Bakış, 8, 1-29.
• Scarnati, J. T. (2001). “On becoming a team player”. Team Performance Management: An International Journal, 7 (1/2), 5-10.
• Yılmazer, A. (2011). Takım Esaslı Performans Ölçme Sistemlerinin Uygulanmasında Etkili Olan Faktörlerin Tespitine Yönelik Bir İnceleme. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, 6(2), 114-124.
• Zehir, C. ve Özşahin, M. (2008). Takım Yönetimi ve Takım Etkinliğini Belirleyen Faktörler: Savunma Sanayinde Ar-Ge Yapan Takımlar Üzerinde Bir Saha Araştırması. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9 (2), 266-279.