H-İNDEKSİ VE AKADEMİK BAŞARIYI ÖLÇME SORUNU: EKSİKLİKLER VE SINIRLILIKLARI AŞMA ÇABASI

Bu çalışmanın amacı, h-indeksinin eksikliklerini belirleyip, bu yönde çözüm üretip h-indeksinin sınırlarını ortaya koymaktır. Bu çalışmada ikincil veri analizleri içerisinde yer alan doküman analizi kullanılmıştır. H-indeksi dışında bilimsel dünyada kullanılan indeksler genel hatlarıyla 3 grupta incelenmektedir. Bu doğrultuda 3 bilim insanı her bir indeks türü karşılaştırılacak şekilde toplamda 33 indeks incelenmiştir. Bilim insanlarının yayınları ve atıf sayılarında Google Scholar üzerinden Ekim 2021 dönemi baz alınmıştır. Hirsch tarafından geliştirilen, bir bilim insanının n sayıda yayınına gelen n sayıda atıfın çıktı olarak sunulduğu h-indeksi bilimsel dünyada en çok kullanılan ölçüt olmasına rağmen eksik kalan yönleri bulunduğu tespit edilmiştir. Çalışmada h- indeksi düşük olan bilim insanı diğer indeks türlerinde daha yüksek değere sahip olabileceği görülmüştür. Çalışmada incelenen diğer indekslerin h-indeksine alternatif olan indeksler olduğu ve tüm sınırlılıkları aşan yeni bir indeks türü geliştirilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

THE H-INDEX AND THE PROBLEM OF MEASURING ACADEMIC SUCCESS: STRESSING TO OVERCOME DEFICIENCIES AND LIMITATIONS

The aim of this study is to determine the deficiencies of the h-index, to produce solutions in this direction and to reveal the limits of the h-index. In this study, document analysis, which is included in secondary data analysis, was used. Except for the H-index, indices used in the scientific world are generally examined in 3 groups. In this direction, a total of 33 indexes were examined by 3 scientists, each index type being compared. The publications and citations of scientists are based on the October 2021 period via Google Scholar. Although the h-index, developed by Hirsch, in which n citations to n publications of a scientist is presented as output, is the most used criterion in the scientific world, it has been determined that there are missing aspects. In the study, it was seen that the scientist with a low h-index may have a higher value in other index types. It has been concluded that the other indexes examined in the study are alternatives to the h-index and that a new type of index should be developed that exceeds all limitations..

___

  • Al, U. (2008). Bilimsel yayınların değerlendirilmesi: h-endeksi ve Türkiye’nin performansı. Bilgi Dünyası, 9(2), 263-285.
  • Ali, M. A. A., Atiso, K., Chatama, Y. J., Chiguvare, J., Diaron, R., Dinh, L. T. P., Lubuulwa, M., Mahbuba, D., Millawithanachchi, U. S., Nguyen, T. T. N., Quijano, G., Céspedes, Z. R., Rousseau, R., Weldemichael, M., and Zulu, H. M. (2007). The Hirsch index applied to topics of interest to developing countries. First Monday, 12(2).
  • Aliguliyev, R. and Hasanova, R.S., (2010). The evaluation of the scientific output of researchers. Conference: 3rd İnternaional Conference "Problems of Cybermetics and Informatics" (PCI'2010) Volume: vol.1, pp.139-142.
  • Alonso, S., Cabrerizo, F. J., Herrera-Viedma, E., and Herrera, F. (2010). hg-index: A new index to characterize the scientific output of researchers based on the h-and g-indices. Scientometrics, 82(2), 391-400.
  • Alonso, S., Cabrerizo, F. J., Herrera-Viedma, E., and Herrera, F. (2009). h-Index: A review focused in its variants, computation and standardization for different scientific fields. Journal of informetrics, 3(4), 273-289.
  • Antonakis, J., and Lalive, R. (2008). Quantifying scholarly impact: IQp versus the Hirsch h. Journal of the American Society for information Science and Technology, 59(6), 956-969.
  • Banks, M. G. (2006). An extension of the Hirsch index: Indexing scientific topics and compounds. Scientometrics, 69(1), 161-168.
  • Barnes, C. (2017). The h-index debate: an introduction for librarians. The Journal of Academic Librarianship, 43(6), 487-494.
  • Bastian, S., Ippolito, J. A., Lopez, S. A., Eloy, J. A., and Beebe, K. S. (2017). The use of the h-index in academic orthopaedic surgery. JBJS, 99(4), e14.
  • Belter, C. W. (2015). Bibliometric indicators: opportunities and limits. Journal of the Medical Library Association: JMLA, 103(4), 219-221.
  • Bihari, A., Tripathi, S., and Deepak, A. (2018). h-index and its alternative: A Review. arXiv preprint arXiv:1811.03308.
  • Bornmann, L. and Daniel, H.-D. (2007), What do we know about the h index?. Journal of the American Society for Information Science and Technology., 58(9), 1381-1385.
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty-Cover
  • ISSN: 2149-1658
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2014
  • Yayıncı: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

BİLİNÇLİ FARKINDALIK VE ÇALIŞAN İYİ OLUŞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACILIK ROLÜ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR İNCELEME

Emrehan KÜÇÜK, Selin METİN CAMGÖZ

DEPREMİN DEZAVANTAJLI GRUPLARDAN BİRİ OLAN DEPREMZEDE KADINLAR ÜZERİNDEKİ PSİKO-SOSYAL ETKİSİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Gülşen ÇETİN AYDIN, Serpil AYTAÇ

MARKA İMAJI VE FİYAT ALGISININ MARKA GENİŞLEMESİNE YÖNELİK TUTUM ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE MARKA SADAKATİNİN ARACILIK ROLÜ

Ali KÖROĞLU

İŞGAL SÜRECİNDE KARABAĞ’DA İŞLENEN ULUSLARARASI SUÇLAR VE AZERBAYCAN’IN BÖLGEYİ YENİDEN İMAR STRATEJİSİ

Esme ÖZDAŞLI

SAĞLIK LABORATUVARLARINDA STANDARTLAŞMA, SERTİFİKASYON VE AKREDİTASYON SÜRECİ: KALİBRASYON VE KALİTE

Ali İhsan GÜNER, Türkmen DERDİYOK

TÜRKİYE'DEKİ COVID-19 SALGINININ PSİKOLOJİK ETKİLERİ VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞI

Nilgün ULUTAŞDEMİR, Süreyya YİGİTALP RENÇBER, Ebru ÖZTÜRK ÇOPUR

TÜRKİYE'DE YAŞAYAN FARKLI MİLLETTEN BİREYLERİN SOSYO-KÜLTÜREL YAŞAYIŞLARININ TOPLUMUN UZAKLIK ALGISIYLA BİRLİKTE İNCELENMESİ

Bilgesu ÇÜM, İbrahim KAN

H-İNDEKSİ VE AKADEMİK BAŞARIYI ÖLÇME SORUNU: EKSİKLİKLER VE SINIRLILIKLARI AŞMA ÇABASI

Serhat FIRAT, Buket OĞUZ ALRAMAZANOĞLU, Gülşen GENÇ, Yusuf KARAŞİN, Mehmet Nurullah KURUTKAN

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE SOSYAL MEDYA PAZARLAMASININ DOKTOR MARKALAŞMASI ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Ali GÖDE, Yunus Emre ÖZTÜRK, Fatma Nuray KUŞCU

İŞ YAŞAM DENGESİ VE İŞ MOTİVASYONU ALGISINI DEĞİŞTİREN BİR OLGU OLARAK KENDİ İŞİNDE ÇALIŞMAK

Selma BARAN, Emine ŞENER