SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ

Çalışma hayatının temel taşlarından en önemlisi olan işçinin Anayasa ile korunan en önemli haklarından biri de bireysel sendika özgürlüğüdür. Bu çalışmada, yürürlükte bulunan ve 07.10.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine yönelik olan hükümleri incelenmiştir. Ayrıca, bu kavramların bireysel sendika özgürlüğü ile olan ilişkisine yer verilmiştir. 6356 sayılı yasadaki düzenlemelerin yanında, işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine ilişkin yasal diğer düzenlemeler ve uluslararası sözleşmelere de yer verilmiş, özellikle yürürlükte bulunan yasal mevzuata değinilmeye çalışılmıştır.

ACQUISITION AND LOSS OF TRADE UNION MEMBERSHIP IN TERMS OF UNION AND COLLECTIVE LABOUR LAW

One of the most important rights protected by the Constitution is the freedom of the individual union, which is the most important element of the working life. In this study, the provisions of the Unions and Collective Labour Law No. 6356 enacted on 07.10.2012, which are in force, aimed at the acquisition and loss of trade union membership were examined. In addition, these concepts are related to individual union freedoms. The regulations of law no. 6356 as well as others and international agreements concerning the acquisition and loss of trade union membership, and in particular the legal legislation in force.

___

  • KAYNAKÇA Akyiğit, Ercan, “Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi” Çalışma ve Toplum, 2013/2 Anık, Cengiz, Çoğulcu Sistemde İşçi Sendikası, Ankara 1997 Centel, Tankut, Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri, MESS, İstanbul, 2004 Çelik, Nuri / Caniklioğlu, Nurşen / Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri, 29.Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2016 Çiçekli, Bülent (çev.), Avrupa Sosyal Şartı Temel Rehber, Ankara 2001
  • Demir, Fevzi, Sendikalar Hukuku, Yenilenmiş 4. Baskı, Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi, İzmir, 1999
  • Demircioğlu, Murat / Centel, Tankut, İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2016
  • Dereli, Toker, “6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Değerlendirme”, Çalışma ve Toplum, 2013/1
  • Eyrenci, Öner, Sendikalar Hukuku, Banksis Yayınları No: 3, İstanbul, 1984 Günay, Cevdet İlhan, “Bireysel Sendika Özgürlüğü” Ankara Barosu Dergisi, 1994/3 Kutal, Metin, “151 sayılı ILO Sözleşmesi ve Türkiye’nin Uyumu”, 20.Kuruluş Yılı Kutlama Semineri, ILO Normları ve Türk İş Hukuku, Ankara 1997
  • Löwisch, Manfred, Arbeitsrecht, 7. Auflage, Duesseldorf, 2004 Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri, Beta Yayınları, İstanbul 2016 (Toplu İş İlişkileri) Okur, Zeki, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4
  • Özen, Mustafa, “Bireysel Sendika Özgürlüğü ve Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı:46, Cilt:12, 2015 Şahlanan, Fevzi, Sendikalar Hukuku, Banksis Yayınları, İstanbul 1995 Şen, Ersan, Yeni Türk Ceza Kanunu Yorumu, C.1, İstanbul 2006
  • Tanör, Bülent, Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar, İstanbul, 1978 Tuncay, Can / kutsal, Burcu savaş, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2016, 5.Bası (Toplu İş Hukuku) Tuncay, Can, “Sendikalara ilişkin Son Kanun Taslağının Getirdikleri”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2011, S.21 (Sendikalara ilişkin Son Kanun Taslağının Getirdikleri)
  • Tunçomağ Kenan / Centel Tankut, İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınları, İstanbul 2008, 5.Bası
  • Yarsuvat, Duygun, “Yeni Türk Ceza Kanunu’nun 117 ve 118. Maddelerinde Yer Alan İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali, Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçları”, MESS, SİCİL, Eylül, 2007
  • Yürekli, Sabahattin, İşyeri Sendika Temsilciliği ve Güvencesi, İstanbul 2004