İŞ ZORLANMA İNDEKSİ İLE ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME VE BİR UYGULAMA

İş yerlerinde uygun olmayan ergonomik koşullarda çalışmalar sonucu ortaya çıkan distal üst ekstremite (DUE) kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları (KİSR); meslek hastalıkları içerisinde oldukça yaygındır. Çalışmaya bağlı ortaya çıkan bu rahatsızlıklar boyun-omuz ağrıları, karpal tünel sendromu, tendinitler ve tetik parmak gibi hastalıkları içermektedir. Bu rahatsızlıkların önlenmesi amacıyla öncelikle işyerlerinde ergonomik risk değerlendirmesi yapılmalı ve bu değerlendirme sonucunda düzeltici eylemler planlanmalıdır. KİSR’e neden olan uygunsuz çalışma duruşlarını ve bunların risk düzeylerini belirleyebilmek için birçok yöntem bulunmaktadır. Bu çalışmada bir iş yerinin çalışanları üzerinde meydana gelen zorlanmaları belirlemek amacıyla üst uzuv değerlendirme metotlarından biri olan İş Zorlanma İndeksi (JSI) kullanılmış ve sonuçlar değerlendirilmiştir. Değerlendirme sonucunda iki ayrı işlem için risk puanları 9 ve 13,5 olarak bulunmuştur. Bu sonuçlar her iki işleminde tehlikeli iş sınıfında olduğunu göstermiştir. Bu nedenle çalışanların maruz kaldığı risklerin azaltılması amacıyla ergonomik iyileştirme önerilerinde bulunulmuştur. 

___

  • Bao, S., Howard, N., Spielholz, P., Silverstein, B., (2006). Quantifying repetitive hand activity for epidemiological research on musculoskeletal disorders Part I: individual exposure assessment. Ergonomics, 49 (4), 361-380.
  • David, G.C., (2005). Ergonomic methods for assessing exposure to risk factors for work-related musculoskeletal disorders. Occupational Medicine, 55, 190-199.
  • Drinkaus, P., Bloswick, D.S., Sesek, R., Mann, C., Bernard, T., (2005). Job level risk assessment using task level strain index scores: a pilot study. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 11 (2), 141-152.
  • Garg, A., Kapellusch, J., Hegmann, K., Wertsch, J., Merryweather, A., Deckow-Schaefer, G., Malloy, E.J., Team, W.H.S.R., (2012). The strain index (si) and threshold limit value (tlv) for hand activity level (hal): Risk of carpal tunnel syndrome (cts) in a prospective cohort. Ergonomics, 55 (4), 396-414.
  • Haslegrave, C.M., (1994). What do we mean by a working posture, Ergonomics, 37 (4), 781-799.
  • Knox, K. ve Moore, J.S., (2001). Predictive validity of the strain index in Turkey processing. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 43 (5), 451-462.
  • Kocabaş, M., (2009). Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Çalışan İş Görenlerde Zorlanmaya Neden Olan Çalışma Duruşlarının Analizi. Y.Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Konya.
  • Moore, J.S. and Garg, A., (1995). The strain index - a proposed method to analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene Association Journal, 56 (5), 443-458.
  • Moore, J.S., Rucker, N.P., Knox, K., (2001). Validity of generic risk factors and the strain index for predicting nontraumatic distal upper extremity morbidity. Aihaj, 62 (2), 229-235.
  • Özel, E. ve Çetik, O., (2010). Mesleki görevlerin ergonomik analizinde kullanılan araçlar ve bir uygulama örneği. Dumlupınar Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, (022), 41-56.
  • Paulsen, J.P., (2013). Reliability of Ergonomic Exporuse Assesment: Comparing The Strain Index and the OCRA Checklist. MS Thesis, Colorado State Universty, Fort Collins, Colorado.
  • Spielholz, P., Bao, S., Howard, N., Silverstein, B., Fan, J., Smith, C., Salazar, C., (2008). Reliability and validity assessment of the hand activity level threshold limit value and strain index using expert ratings of mono-task jobs. Journal of Occupational & Environmental Hygiene, 5 (4), 250-257.
  • Stephens, J.P., Vos, G.A., Stevens, E.M., Moore, J.S., (2006). Test-retest repeatability of the strain index. Applied Ergonomics, 37 (3), 275-281.
  • Stevens, E.M., Vos, G.A., Stephens, J.P., Moore, J.S., (2004). Inter-rater reliability of the strain index. Journal of Occupational and Environmental Hygiene, 1 (11), 745-751.Vedder, J. (1998). Identifying postural hazards with a video-based occurrence sampling method. International Journal of Industrial Ergonomics, 22(4-5), 373-380.