Hazyr giyim sektörü; geli?mi? teknolojiye ra?men hala emek yo?un yapysyny korumaktadyr. Hazyr giyim i?letmelerinde üretim öncesi i?lemlerin gerçekle?tirildi?i kesimhane bölümünde yapylan i?ler, i?letmenin büyüklü?üne, kapasitesine maddi ve teknolojik olanaklaryna, üretilen ürün çe?itlerine, model çe?itlili?ine, çaly?anlaryn nitelikli olma durumuna ve i?letme içi görev da?ylymlaryna göre farklylyk gösterebilir. Kesim bölümünde pek çok çaly?an görev almaktadyr. Kesimhanede çaly?an i?çilerin yüksek verimlilik ile çaly?abilmesi, çaly?anlaryn sa?lykly ve güvende olabilmeleri için çevre ko?ullarynyn ve kullanylan teknolojinin ergonomik olmasy gerekmektedir. Ara?tyrmanyn amacy; hazyr giyim i?letmelerinde kesimcilerin i? süresinde kar?yla?tyklary ergonomik problemleri ortaya koyarak kesimhanede çaly?an i? görenlerin daha ergonomik ko?ullarda çaly?malaryna yönelik öneriler getirmektir. Ara?tyrmada tarama yöntemi kullanylmy?tyr. Veri toplama aracy olarak anket formu hazyrlanmy?tyr. Hazyrlanan anket, Ystanbul, Ankara ve Eski?ehir'de bulunan ve kesim bölümünde çaly?an 248 kesimciye uygulanmy?tyr. Veriler SPSS istatistik programyna aktarylarak analiz edilmi?tir. Bulgular tablolara aktarylmy? ve gerek kendi içinde, gerekse birbirleriyle ili?kilendirilerek tarty?ylmy?tyr. Sonuç olarak, hazyr giyim i?letmelerinin hammaddeden yapylan tasarrufu sa?layan kesimhane bölümünde, çaly?anlaryn çaly?ma ortamlarynyn, performanslaryny artyrycy ve ergonomik ko?ullara uygun olarak düzenlenmesi gere?i ortaya çykmy?tyr.

The ready-to-wear sector keeps its labor-intensive structure despite the advancing technology. Process in the cutting department of ready-to-wear companies vary depending on the sizes of companies, physical and technology facilities, varieties of their products, varieties of models, qualities of employees and intercompany commissioning. Cutting departments contain many employees. Proper working environment and ergonomic technology are required for high productivity, health and safety of employees. The aim of this study is to introduce the ergonomic issues that cutting workers of ready-to-wear companies experience during the work time and to make suggestions for better ergonomic working conditions of the workers. Survey method was utilized in the research. A questionnaire was prepared for data collection. The questionnaire was applied to 248 cutting workers in Ankara, Istanbul and Eskisehir. Data was analyzed via SPSS software. Findings were exported to tables and analyzed by associating both internally and mutually. In conclusion, performance improving and ergonomics in the design the working environments of the workers in the cutting departments, where the savings on raw material occur, are found to be a must.