___

• KAYNAKÇA Bayraktaroğlu, S. (2008). İnsan Kaynakları Yönetimi. Sakarya: Sakarya Yayıncılık. Benli, M. (2014, Eylül 24). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞE ALIM SÜRECİNDE SOSYAL MEDYANIN ETKİSİ: ÖRNEK BİR ÇALIŞMA. İstanbul: Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Çetin, C. (2013). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Beta Yayıncılık. Demir, S. (2016). İnsan Kaynakları Yönetiminin Bir Fonksiyonu Olarak İş Sağlığı ve Güvenliği. Bursa. Deneçli, S. (2015). Markaların Sosyal Medya Yönetimi. İstanbul: Kriter Yayınevi. Ellison, N., & Boyd, D. (2004). Social Network Sites: Defınition, History and Scholarship. Journal of Computer-Mediated Communication, 13. Erdem, M. (2012). Sosyal Medya Araçlarının İşe Alım Süreçlerinde Uygulamaları. Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı. Ankara: Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Kara, T., & Özgen, E. (2012). Sosyal Medya Akademi. İstanbul: Beta Yayıncılık. Kızıloğlu, S. (2012). İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alım. İstanbul: Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Kuzutürk, B. (2016). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Performansa Etkisi. İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Performansa Etkisi. Ankara: Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Özdemir, S. (2014). SOSYAL MEDYANIN ÖRGÜT İÇİ İLETİŞİMDEKİ ROLÜ. Isparta: Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Özdemirel, G. (2007). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Mediacat Kitapları. Özgen, H., & Yalçın, A. (2011). İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Bir Yaklaşım. Adana: Nobel Kitabevi. Sabuncuoğlu, Z. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Beta Yayıncılık. Uyargil, C., Adal, Z., Durak Ataay, İ., & Acar, A. C. (2008). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Beta Yayıncılık. Vardarlıer, P. (2014, Temmuz 04). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE SOSYAL MEDYANIN ROLÜ. SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ. İstanbul. Yalçın, M., & Özdemir Erel, G. (2014). İletişimci Gözüyle İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Kapital Medya Hizmetleri A.Ş. Yazar Dural, E. (2011, Haziran). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞE ALMA YÖNTEMLERİ: JAPONYA’DA İŞE ALMA YÖNTEMLERİ İLE TÜRKİYE’DE İŞE ALMA YÖNTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI. Yüksek Lisans Tezi. Sakarya: Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.