Turizm sektöründe istihdam sorunları: Marmaris, Fethiye, Bodrum ilçeleri üzerine ampirik bir inceleme

Bu çalışmada amaç, Muğla ilinin turizmde lokomotifi olan Marmaris, Fethiye ve Bodrum ilçelerinde turizm sektöründe istihdam edil enlerin sorunlarını ortaya koymak ve bu sorunlara çözüm önerileri ileri sürmektir. Bu amaç doğrultusunda, Muğla ili, Marmaris, Fethiye ve Bodrum ilçelerinde yapılan ampi rik çalışma sonucunda ulaşılan en önemli sonuçlar; ücret düzeyinin düşük olması, çalışma saatlerinin fazla olması, çalışanların sosyal güvencelerinin olmamasıdır. Ankete katılan bireylerin verdiği cevaplar bu sonuçları doğrulamıştır.

Problems in tourism sector employment: An empirical evaluation on Marmaris, Fethiye, Bodrum

In this study, which lokomotifi tourism prov ince of Mugla, Marmar is, Fethiye and Bodrum districts put forth the problems of those who were employed in the tourism industry and propose solutions to these problems is to asse rt. For this purpose, the province of Mugla, Marmaris, Fethiye and Bodrum in the districts of the most important results achieved as a result of empirical studies, low level of wages, working hours is more, the lack of social protection of employees. Indi viduals participating in the survey responses confirmed these results.

___

  • Copeland, B. R. (1991) “Tourism, Welfare and De-industrialization in a Small Open Economy”, Economica, New Series, Vol.58, No.232.
  • Çeken, H. (2003) “Turizm Sektörünün İstihdam Yaratmadaki Etkisi” Endüstri İlişkileri ve İnsanKaynakları Dergisi, Cilt:5, Sayı:1, Ankara.
  • Dünya Bankası, (2008) Bölgeler İtibariyle Makro Ekonomik Büyüklükler, Seçilmiş Ülke Örnekleri,No:124.
  • Edgell, L. D. (1993) World Tourism at the Millennium: A Agenda for Industry,Government and Education, U.S. Department of Commerce, U.S. Traveland Tourism Administration.
  • Han, X. ve Fang B. (1997) “Measuring The Size of Tourism and Its Impact in An Economy” Statistical Journal of the UN Economic Commission for Europe,Vol:14, Issue 4.
  • İçöz, O. (1991) Turizm Sektörünün Gelişmesinde İnsan Unsurunun Önemi, Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi, Sayı:23- 24, Ankara.
  • İlkiz, O. ve Hitay O. (1992) Türkiye'de Turizm Eğitiminde Sorunlar, Turizm EğitimiKonferans Workshop, Ankara.
  • Kılıç, C. (2000) Turizm Sektöründe İstihdamın Niteliğini Etkileyen Faktörler ve Türkiye’de Beş Yıldızlı Otellerin Analizi, Gazi Kitapevi, Ankara.
  • Kozak, N., Akoğlan M., ve Kozak M. (1997) Genel Turizm İlkeler-Kavramlar, TurhanKitabevi, 3. Baskı, Ankara.
  • Külahçı, M. (1992) “Turizm Sektöründe İşgücünün Mesleki Eğitimi”, Turizm Eğitimi Konferansı Workshop, Dizgi Baskı Yayın, Ankara.
  • Lea, J. (1989) Tourism and Development in the Third World, Pitman Publishing, London.
  • Leiper, Nell. (1979) “The Framework of Tourism: Towards a Definition of Tourism, Tourist, and The Tourist Industry”, Annals of Tourism Research, Volume 6, Issue 4.
  • Levy, D. E. ve Lerch, P. B. (1991) “Tourism as a Factor in DevelopmentImplications for Gender and Work in Barnados”, Gender and Society, Vol.5, No.1, March.
  • Mathieson, A. ve Wall, G. (1993) Tourism: Economic, Physical and Social Impacts,Essex, Longman Scientific & Technical.
  • OECD, (2009) Employment Outlook.ş
  • Olalı, H. ve Timur, A. (1988) Turizm Ekonomisi, İzmir, Ofis Ticaret Matbaacılık San.Ltd. Şti.
  • Pearce, D.G. (1992) Tourist Development, Essex, Longman Scientific &Technical,Longman Group UK Ltd.
  • Sadler, P. ve Archer, B. (1974) The Economic of Tourism in Developing Countries, Institute of Economic Research.
  • Schneider, H. (1976) “Tourism Developmen in Africa”, Africa Sepectrum, Vol. 11, No: 1.
  • Sharpley, R. (2002) Tourism and Development: Concepts and Issues, Channel ViewPublications.
  • TUİK, (2010) Hanehalkı İşgücü Anketleri.
  • Turizm Yatırımcıları Derneği; (1992) Turizm Yatırımlarının Ekonomiye Katkıları, İstanbul.
  • WTO, Long-Term Prospects: Tourism 2020 Vision, http:// www.worldtourism.org/facts/2020/2020.htm.
  • WTO, (2010) Tourism Economic Report.
  • WTO, (2010) Tourism Demand and Supply Statistics.