___

• AKTAN, Coşkun Can. ( 1999). Detişim ve Yeni Global Yönetim. İstanbul: MESS Yayınları. No: 257.
• ALIÇ, Mehmet. (1990). Genel Liselerde Örgütsel De~şme ihtiyacı. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları. No:382.
• BAYRAK, Coşkun. (1992). Egitim Yüksek OkuHarıoda Örgütsel D~işme. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları. No: 547.
• BIÇAKÇI, Ulaş. (2001). Paradigma ve Yaşam Kalitesi, İstanbul: Sistem Yayıncılık.
• BUMİN, Birol. (1990). işletmelerde Organizasyon Geliştirme ve çatışma Yönetimi. İstanbuL.
• ÇELEBİOOLU, Fuat. (1998). Örgütsel Detişim. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları. No: 3008. ÇELİK, Vehbi. (2000). Okul Kültürü ve Yönetimi. Ankara: Pegem A Yayıncılık. 2. Baskı.
• DENİZ, Nevin. (1999). Global Egitim. İstanbul: Türkmen Kitabevi. No:129.
• DRUCKER, Peter. (1996). Yönetim Uygulamaları. (çev: E. Sabri Yarmalı). İstanbul: inlılap Kitapevi.
• ............... ...... .....(1993). Kapitalist Ötesi Toplum. (çev: Belkıs Çorakçı). istanbul: İnkılap Kitapevi.
• DUCK, Jeanie Daniel. (1999). Değişim Yönetimi: Dengeleme Sanatı (çev: ,Meral TUzei).
• Harvard Business Review. Degişim. İstanbul: MESS Yayıncılık. s. 61-85.
• ERÇETİN, Şule. (2001). Yönetirnde Yeni Yaklaşımlar. Ankara: Nobel Yayın Dagıtrm.1. Baskı.
• ERDOGAN, İrfan. (2002) Egitimde Degişim Yönetimi. Ankara: Pegem A Yayıncılık. i. Baskı.
• ERGİN, Esin. (1992). işletme Politikası. İstanbul: Der Yayınları.
• GARETH, R. Jones. (1998). Organizational Theory. WesleyPublishing Company. USA.
• GATTIKER, U. E. (1990). Tecnology Management in Organizations. Sage, London.
• GEORGE, Jeniffer; Gareth R. JONES. (1999). Organizational Behavior. Second Edition. Addison-Wesley Publishing Comp. USA.
• GÖKÇE, Feyyat. (2000). Detişme Sürecinde Devlet ve E~tim. Ankara: Eylül Kitap ve Yayınevi. No: 8.
• HARPER, Stephan C. (1998) Organizationa! Change. Industrial Management. Volume: 40.lssue:3.
• HURST, David. K. (2000). Kriz ve Yenilenme. (çev: Ela GUrdemir). İstanbul: Alfa Yayınları.
• HUSSEY, David. (1998). De~şim Yönetimi. (çev: Ali Çimen). İstanbul: Timaş Yayınlart. i. Baskı.
• KANH, Gopal ve Mike, ASHER. (1993). Understanding The Change Process. Total Quality Management. VolumeA. Special Edition.
• KOÇEL, Tamer. (1996). İşletme Yönetimi ile ilgili Son Gelişmeler ve Çalışanlar İçin Anlamı. Mercek Dergisi. MESS. Temmuz Sayısı.
• KOTTER, John. (1999). Değişimi Yönetmek: Dönüşüm Çabaları Neden Başarısız Kalıyor? Harvard Business Review. De~işim. (Çev: Meral TUzeI). İstanbul:MESS Yayıncılık. s.II-29.
• MILLER, Frederick. (1998). Strategic Culture Change: The Door to Achieving High Performance and Inclusion. Public Personnel Management. Summer. Vol:27. Issue: 2.
• OLKUN, Sinan. (1996). Orgütsel Değişim Yönetimi. Egitim Yönetimi Dergisi. Yıl:2. Sayı:4. s.565-574.
• ÖZDEMiR, Servet. (2004). Değişme ve Yenileşme. Egitim ve Okul Yöneticili~i. Ankara: Pegem A Yayıncılık. ı. Baskı. 217-243.
• ... (2000). E~itimde Örgütsel Degişme. Ankara: Pegem Yayınları.
• ÖZDEMİR, Servet ve Necati CEMALOOLU. (1998). Eğitimde Değişimi Uygulama Modelleri. Kuram ve Uygulamada E~itim Yönetimi. Yıl:5. Sayl:I7. s.91-103.
• ÖZDEN, YükseL. (1998). Egitimde Dönüşüm. Ankara: Pegem A Yayıncılık.
• SABAN, Ahmet (1999). Oğrenen Okulda Sistemik Değişim. Kuram ve Uygulamada E~itim Yönetimi. Y11:5. Sayı: 19. s393-409.
• ŞİMSEK, Hasan. (1997). Paradigmalar Şavaşı ve Kaostaki TUrkiye. İstanbul: Sİstem Yayıncılık. ı. Baskı.
• TARAHAT, Bill ve Burke WERNER. (1997). 12 Principles of Organizational Transformation. Management Review. September. Vol:86. Issue: 8.
• ÜLGEN, Hayri. (I990). İşletmelerde Organizasyon İlkeleri ve Uygulaması. İstanbul: İstanbul Üniversitesi. İşletme Fakültesi Yayınları. No: 24 ı.
• YENiçERİ, Özcan. (2002). Örgütsel De~jşmenin Yönetimi. Ankara: Nobel Yayın Dagıtım. 1. Baskı.