Dünyanın hemen hemen her ülkesinde kadınlar gündelik yaşamlarının her alanında şiddete veya cinsiyet temelli ayrımcılığa maruz kalmaktadır. Türkiye’de de kadına yönelik şiddet yaygın bir insan hakları ihlalidir ve kaynağı toplumsal cinsiyet eşitsizliğidir. Merkezi hükümete ve yerel yönetimlere kadına yönelik şiddetin önlenmesinde önemli sorumluluklar düşmektedir. Yerel yönetimler vatandaşların gündelik hayat pratiklerine en yakın kamu kurumları olarak şiddetle mücadelede kritik aktörlerin başında gelmektedir. Çalışmanın amacı, “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı imzalayan belediyelerin, 2020-2024 stratejik planlarını toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle mücadele perspektifiyle incelemektir. Bu çalışmada, Türkiye’de “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Şartı”nı imzalayan belediyelerin stratejik planları kategorik olarak içerik analizi ile değerlendirilerek, elde edilen bulgular karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.  

In almost every country of the world, women are exposed to violence or gender-based discrimination in all aspects of their daily lives. In Turkey, violence against women is a common human rights violation and its source is gender inequality. Important responsibilities fall on the central government and local administrations in preventing violence against women. Local governments, as the closest public institutions to the daily life practices of citizens, are among the critical actors in combating violence. The aim of the study is to examine the 2020-2024 strategic plans of the municipalities that have signed the "European Charter for Equality of Women and Men in Local Life" with the perspective of combating gender-based violence. In this study, the strategic plans of the municipalities that signed the "European Charter of Men and Women in Local Life" in Turkey were evaluated categorically with content analysis and the findings obtained were presented comparatively.