İŞSİZLİK, BEVERIDGE EĞRİSİ VE TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

İşsizlik tüm dünyanın ortak bir sorunudur. Ekonomik krizler, konjonktürel etkiler, yapısal ve hukuki nedenler sorunu daha da derinleştirmekte ve bölge, ülke ve hatta dünya geneline yayılmasına neden olabilmektedir. İşsizlikle ilgili hızlı ve kalıcı çareler üretmek için Beveridge eğrisi kullanılabilir. Eğri ile koordinatlar düzlemi dik ekseninde açık iş oranı ve yatay ekseninde işsizlik oranı değişkenlerinin yer aldığı ters yönlü ilişki ifade edilmektedir. Eğriyi temsil eden açık iş-işsiz oranları bileşimlerini gösteren noktaların eğri üzerindeki hareketi, işgücü piyasasının konjonktürel durumu hakkında bilgi vermektedir. Ayrıca, eğinin orijine göre konumu işgücü piyasasındaki açık iş-işsiz eşleşmesi sürecindeki yapısal etkinliğe dair bilgi vermektedir. Bu bağlamda, çalışmada öncelikle işsizlik, nedenleri ve türleri hakkında genel bilgiler verilecek, daha sonra teorik çerçeveyle birlikte genel ve bölgesel işgücü piyasası değerlendirmesi yapılacaktır

İŞSİZLİK, BEVERIDGE EĞRİSİ VE TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

Unemployment is a common problem all over the World. Economic crises, cyclical effects, structurel and juristic causes deepen this problem and can also be cause to spread to region, country and also throughout the World. Beveridge Curve can be used for generating solutions quickly and permanently related with unemployment. Negative correlation is expressed with curve where places on coordinates plane has vacancy job rate on its vertical axis and has unemployment rate in its horizontal axis. The movement on the curve of points, shows combinations of vacancy job and unemployment rates as representative of the curve, gives information about cyclical situation of labor market. Besides, according to origin, position of curve gives information about structural efficiency in process of vacancy-job matching. In this context, general informations will be given primarily about unemployment with causes and types of it, and afterwards general and regional evaluation of labor market will be made together with theoretical framework

___

  • BİÇERLİ, K. ( 2009). Çalışma Ekonomisi. İstanbul: Beta, s. 431.
  • BLEAKLEY, H. ve JEFREY C.F. (1997). “Shifts in the Beveridge Curve, Job Matching and Labor Market
  • Dynamics”, New England Economic Review, Sep./Oct., pp. 3–19. Çalışma http://portalint.iskur.local:5253/LoadExternalPage.aspx?uicode=statikistatistikindex. 15.02.2012. İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2010 Yılı İstatistik Yıllığı,
  • DOW, J.C.R. ve DICKS-MERAUX, L. (1958). "The Excess Demand for Labor: A Study of Conditions in Great
  • Britain, 1946-1956". Oxford Economic Papers 10 (1), p. 1-33.
  • DUMAN, Y.K. ve ZANBAK, M. (2008). İstihdam Yaratmayan Büyüme: Türkiye Örneği, 27–30 Mart 2008
  • Küreselleşme, Demokratikleşme ve Türkiye Uluslararası Sempozyumu Bildirisi, Akdeniz Üniversitesi Yayın No: 12, s. 147–157. KİN, N. (2000). “Türkiye’de Yapay İstihdam ve İstihdam Politikaları”, İstanbul Ticaret Odası, Yayın No: 33, s. 1
  • KESKİN, A. ve ŞEN, H. (2010). “Beveridge Eğrisi, Teori ve Türkiye Uygulaması”, TİSK Akademi, Cilt 5 Sayı:10, s. 198–208.
  • LAYARD, R. ve NICKELL, S. (1997). “Labour Market Institiutions and Economic Performance”, Oxford Univ
  • Inst. of Economics and Statistics Discussion, Paper Series, p. 11. LORDOĞLU, K. ve ÖZKAPLAN, N. (2003). Çalışma İktisadı. İstanbul: Der.
  • PARASIZ, İ. (1996). İstihdam, İşsizlik ve Philips Eğrileri, İktisadın İlkeleri. Ankara: Alkım.
  • PAYA, M. (1997). Makro İktisat. İstanbul: Filiz, s. 30.
  • TİRYAKİ, M. (2007). Avrupa Birliği Uyum Sürecinde Tarımdan Kopan İşgücünün İstihdam Edilmesinde Aktif
  • İstihdam Politikalarının Rolü ve Etkinliği, İŞKUR Uzmanlık Tezi, Ankara. TÜRKAY, O. (1968). Gizli İşsizlik. Ankara: A.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Yayınları.
  • Türkiye İstatistik Kurumu, (2010). İstatistik Yıllığı.
  • ÜLGENER, S. (1991). Milli Gelir, İstihdam ve İktisadi Büyüme. İstanbul: Der.
  • YILDIRIM, K. ve KARAMAN, D. (2001). “Makro Ekonomi”. Eğitim, Sağlık ve Bilimsel Araştırma Çalışmaları Vakfı, Yayın No: 145, s. 308.
  • YÜCEOL, H.M. (2004). İşsizlik Kuramları ve İşsizlikle Mücadele Politikaları. Adana: Baki, s. 14.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü
Sayıdaki Diğer Makaleler

GELİR VERGİSİ TARİFESİ: ALMANYA VE TÜRKİYE UYGULAMASININ KARŞILAŞTIRILMASI

Filiz EKİNCİ

İLKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN OKUL İÇİ VE OKULLAR ARASI SPORTİF ETKİNLİKLERE KATILMA NEDENLERİNİN ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ARAŞTIRILMASI

Sati AKGÜL, Mehmet GÖRAL, Mehmet DEMİREL, Ümit Doğan ÜSTÜN

BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

M. Emin KAFKAS, Armağan Şahin KAFKAS, Mehmet ACET

TÜRKÇE ÖĞRETMEN ADAYLARININ YETİZLEME ÇALIŞMALARIYLA OLUŞTURDUKLARI METİNLERDE ÖNGÖNDERİM VE ARTGÖNDERİM KULLANIMININ GÖRÜNÜMÜ

Ali GÖÇER

SERAMİK VE ÇİNİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR VE BEKLENTİLERİ

Nurettin GÜLAÇTI

KOBİ'LER İÇİN ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARININ UYGULANABİLİRLİĞİ ALGISININ TESPİTİNE YÖNELİK GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA

Ekrem KARA

FAİZ ORANINDAKİ BİR ARTIŞ CARİ İŞLEMLER AÇIĞINI ARTIRIR MI?

Ethem ESEN, Zekeriya YILDIRIM, S. Fatih KOSTAKOĞLU

SINIF ÖĞRETMENLİĞİ ANABİLİM DALINDA KULLANILAN ÖLÇME ARAÇLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME

Serdarhan Musa TAŞKAYA, Ali MEYDAN

KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ

Muhammet BARUTCU, Ahmet AĞCA

TÜRKİYE'DE ÇİMENTO SEKTÖRÜNDEKİ BELİRSİZLİKLER VE TÜRK ÇİMENTO SEKTÖRÜNÜN SWOT ANALİZİ

Ömer ARIÖZ, Kemal YILDIRIM