Hülya GÖKTEPE, Metin KILIÇ, Hicran Özgüner KILIÇ

HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN ESAS SÖZLEŞMELERİNİN KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYGUNLUĞUNUN İNCELENMESİ: İMKB 50 ÖRNEĞİ

Esas sözleşme şirketlerin kurulmasından sona ermesine kadar tüm faaliyetlerin yerine getirilmesinde dayanak oluşturan düzenlemeleri içermektedir. Şirket faaliyetlerinin yerine getirilmesinde menfaat sahipleri için bir anayasa niteliğindedir. Esas sözleşmenin içeriğinin oluşturulmasında ilgili mevzuatla beraber kurumsal yönetim ilkeleri de etkili olmaktadır. Kurumsal yönetim ilkelerine uygun esas sözleşmeler şirketlerin daha şeffaf, eşitlikçi, sorumlu ve hesap verebilir bir yönetim anlayışıyla yönetilmesine olanak sağlar. Bu çalışmada, kurumsal yönetim ilkeleri içerisinde “….. esas sözleşmede yer alır/bulunur/ konmalıdır/düzenlenir” ibaresi ile açıkça ifade edilen ilkelerin, İMKB. 50 endeksinde yer alan şirketlerin esas sözleşmelerinde bulunup bulunmadığı araştırılmıştır. Araştırma sonuçları yorumlanarak mevcut durum değerlendirilmiştir

Anahtar Kelimeler:

Esas sözleşme, kurumsal yönetim ilkeleri, halka açık şirketler, İMKB

HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN ESAS SÖZLEŞMELERİNİN KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYGUNLUĞUNUN İNCELENMESİ: İMKB 50 ÖRNEĞİ

Articles of association include all arrangements that form the basis for all activities of a corporation from it’s founding to termination. It is in essence the corporation’s constitution for the stakeholders in corporation’s activities. In drafting of the articles of association principles of corporate governance are effective together with pertinent legislation. Articles of association which conform to principles of corporate governance facilitates implementation of a more; transparent, equitable, responsible and accountable style of management. This study examines articles of association of ISE. 50 firms to determine the existence of corporate governance principles that are clearly stated with terms like “... takes place in/exists/should be included/is arranged for, in articles of association”. The results of the study are interpreted to evaluate the current state of conformity

Keywords:

Articles of association, corporate governance principles, publicly held corporations, ISE,

PDF

___

Ansay, T. (2005), Anonim Şirketler Hukuku Nereye Gidiyor? Ankara: Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü.
Bahtiyar, M. (2005), Ortaklıklar Hukuku, İstanbul: Beta Yayım Dağıtım A.Ş.
Berghe, L. van den, (2002), Corporate Governance in a Globalising World: Convergence or Divergence ?: A European Perspevtive, Hingham, USA: Kluwer Academic Publishers.
Çeker, M. (2004) “Anonim Ortaklıklarda Pay Sahiplerinin Yönetime Katılması”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13/1: 37-56.
Çevik, O. N. (2002), Anonim Şirketler, 4. Baskı, Ankara: Seçkin Yayınları.
Gregg, S. (2001), “Stakeholder Theory What It Means For Corporate Governance”, Policy, 7/2: 33-38.
Kılıç, M. (2009), Yönetim Yaklaşımlarıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik, (Editör: Senem Besler) İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım Aş.
OECD. (2004), Principles Of Corporate Governence, http://www.oecd.org/ dataoecd/32/18/31557724.pdf, 10.Temmuz.2006.
Paslı, A. (2004). Anonim Ortaklık Kurumsal Yönetim (Corporate Governance), İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım Aş.
Pulaşlı, H. (2003), Corporate Governance Anonim Şirket Yönetiminde Yeni Bir Model (Kurumsal Yönetim), Ankara: Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü.
Pulaşlı, H. (2008), Şirketler Hukuku Temel Esaslar, 6. Baskı, Adana: Karahan Kitabevi,
SPK. (2005), Kurumsal Yönetim İlkeleri, http://www.spk.gov.tr, (31.12. 2008)
TKYD ve DT. (2006), Nedir Bu Kurumsal Yönetim? Kurumsal Yönetim Serisi.
TKYD ve DT. (2008), Kurumsal Yönetim İlkeleri Bağlamında Genel Kurulun ve Yönetim Kurulunun Karşılıklı Konumu, Kurumsal Yönetim Serisi.
Türk Ticaret Kanunu, http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/997.html (15.06.2009). Ek 1
Tablo 11: Sorular ile Cevapların Dökümü (1 Evet; 2 Hayır) BORSA KODU AKENR S4 S5 S6 S7 S8 S9