Asgari Ücret Politikasını İşgücü Piyasası Üzerindeki Etkileri ve Türkiye Örneği

Asgari ücretin belirlenmesi, devletin işgücü piyasasına yasal müdahalesidir. Bu müdahale ülkelerin, ekonomik ve sosyal yapıları ya da geçerli işgücü piyasası koşullarına göre denge ücret seviyesinin çok düşük gerçekleşme gerçeğine karşı yapılmaktadır. Devlet böylece ücretler için yasal bir alt sınır -bir taban fiyat- belirleyerek daha adil bir ücret yapısının oluşmasını sağlamaya çalışmaktadır. Asgari ücret politikasının işgücü piyasasında özellikle kayıt dışı istihdam ve işsizliği arttırma yönünde etkili olduğu görülmektedir. Türkiye için yapılan uygulama sonucunda, asgari ücret ile kayıt dışı istihdam ve işsizlik oranı arasında yüksek bir korelasyon görülmüş ve asgari ücretin kayıt dışı istihdamı, işsizlik oranından daha fazla etkilediği tespit edilmiştir. Ancak, 5084 sayılı Teşvik Yasası kapsamındaki bazı tedbirlerin bu olumsuz etkileri azaltmaya yönelik etkili olabileceği değerlendirilmektedir.

The Effects of Minimum Wages Policy on Labor Market and Sample of Turkey

The determination of minimum wage rate is legal intervention of government to the labor market. This intervention is made against the situation in which the realization of equilibrium wage rate might be very low because of the economic and social structure of countries or valid labor market conditions. In this way, the government tries to ensure fairer wage structure by setting a legal minimum wage - base price -. Minimum wage policies are seen to effect especially unemployment and informal employment in the way of increase. As a result of the study for Turkey, it is seen that there is a high correlation between both minimum wage - employment and minimum wage - informal employment, additionally, it is determined that effect of minimum wage on informal employment is more than its effect on unemployment. However, it is evaluated that some measures in the scope of the 5084 numbered Incentive Low could be effective by decreasing these negative effects.

PDF

___

ALATAS, V. and CAMERAN, L., (2003), "The Impact of wages on Employment İn a Low Income Country:An Evalvation using the Difference -in- Differences Approach", http://wwwecon.worldbank.org/ files/24566-wps2985.pdf
BASU, K.; GENICAT, G. and STIGLITZ, E.J., (1998), "House hold Laber Supply, Unemployment and Minimum Wage Legislation", December, http://www.wordbank, org/html/dec/ Publications/ workpapers/wps 2000 series/wps 2049-abstract.html.
BERNSTEIN, J and SCHMITT, J.(2000), "The Impact of the minimum wage:Policy Lifts wages, maintains floor for low-wage haler market",Economic Policy Institue June, 2000 Briefing Paper http://www.epinet.org/content.cfm/briefingpapers-min-wage-bp
BİÇERLİ, M.K. (2002), Çalışma Ekonomisi, Anadolu Üniversitesi, Yay No: 1049, İstanbul.
BOADWAY,R. and CUFF, K. (2001), "A Minimum Wage can be Welfare-improving and Employmant-Enhancing" Europen Economic Review, 45(8), August, 553-576.
BROWN, C.( 1999), "Minimum Wages/Employment, and the Distribution of Income", in O.Ashenfelter, hanbook of Laber Economics, http://www.elsevier.com/hes/books/05/3b/032/053b032.htm.
CARD,D. and KRUEGAR, A. (1994), "Minimum Wages and Emplogment: A Case study of the fast-food Industry in New Jersey and Pennsylwania", American Economic Review, 84(4), September, Pp 772-793, http://www.ocw. mit.edu/ocw'Web/Economics/14-32 Econometrics Spring2003/Readings/
DİE(2005), http://lmisnt.pub.die.gov.tr/die/plsql/lmwebtur.lmbilgiform
FALK, A.; FEHR, E and ZEHNDER, C. (2002), "The Behavioral Effects of Minimum Wages", http://www.econ.ku.dk/zeuthenws/Behavioral %20Effects%20 of %20 MW%202.pdf.
GEREK, S. (1999), Türkiye'de Asgari Ücretler ve Enflasyon 1974 -1999, Anadolu Üniversitesi, İİBF Yay. Eskişehir.
GÖKDERE, A. (1997), Asgari Ücretin Türk Ekonomisine Etkileri, KOBİ' ler Açısından Yaklaşım, TES-AR Yay., Ankara.
GİNDLİNG, T.H. and TERRELL, K.(2002), "The Effects of Minimum wages on The Fermal and Informal Sector:Evidence from Casta Rica", http://www.worldbank.org/wbi/B-SPAN/min-wage-costorice/min-wage-co.storica-text-polf.
ILO (1975), Minimum Wage Fixing and Economic Development (3rd ed) Geneva.
JONES,P.(1997), "The Impact of Minimum Wage Legislation in Developing Countries where Coverege is Incomplete", http ://w ww.bepress.com/csae/paper 66/
KARAGÖZ, S. (1991), Asgari Ücret Politikası ve Türkiye Uygulaması, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir.
KUMCU, E. (2005), " Riskleri Duyunca Kızmayalım ", http: //www, hurriyetim.com. tr/y azarlar/y azar/Q,,authorid~7 @ sid~9 @ tarih~20 05-05-10-m@nvid ~574744,00.asp
KORKMAZ, A. (2004), "Bir Sosyal Politika Aracı Olarak Türkiye'de Asgari Ücret: 1951-2003", Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 7, İzmit.
KUTAL, M. (1969), Teorik Esasları ve Tatbikatı Bakımından Asgari Ücret, İstanbul Üniversitesi, Yay. No: 1409, İktisat Fakültesi, İstanbul.
KUZGUN, İ. (1991), "Türkiye'de Asgari Ücret Uygulaması Sorunlar-Öneriler ", Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 9, Ankara.
MİLLİYET, (2005), " IMF, asgari ücrette ısrarlı", http://www.millivet.com.tr/2005/05/13/son/ soneko26.html.
Resmi Gazete (2003), Tarih: 10.06.2003, sayı: 25134. SSK (2005), http://www.ssk.gov.tr/sskBilgiBankasi/5/l
ŞAKAR, M. (2002); İş Hukuku Uygulaması, 3. Baskı, Beta Basım AŞ.İstanbul.
TUNA. O. Ve YALÇINTAŞ, N. (1981), Sosyal Siyaset, İstanbul.
TÜSİAD (2004), Türkiye'de İşgücü Piyasasının Kurumsal Yapısı ve İşsizlik. Yayın No: TÜSİAD-T/2004-11/381, Aralık, İstanbul.
ZAİM. S. (1990). Çalışma Ekonomisi. Filiz Kitabevi, 8. Baskı, İstanbul.