Yargıtay kararlarında iş güvencesi kapsamındaki işyerlerinin belirlenmesinde yasal düzenlemede esas alınan otuz işçi sayısının hesabında şirketler grubunda birlikte istihdam şeklindeki çalışmada yer alan işçiler ile ilgili olarak uygulamada değişik yıllarda uyuşmazlıklar ortaya çıkmıştır. Bu uyuşmazlıkların çözümünde rastlanan durum bu işçilerden bir bölümünün aynı anda birden fazla işverene hizmet vermesiyle ilgilidir. Bu durumda karşılaşılan sorun yasal sayının her bir işverene ait işyerindeki işçilerin mi yoksa tüm işverenlere ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre mi tespit edileceği noktasında belirmiş bulunmaktadır.