YÖNETİMDE İÇ KONTROL, İÇ DENETİM VE DIŞ DENETİM FONKSİYONLARININ BİRBİRLERİ İLE İLİŞKİLERİ VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Özel işletme ve ya kamu kurumu olsun, işletme / kurum misyonun gerçekleştirilmesinde iç kontrol, iç denetim ve dış denetimin büyük rolü bulunmaktadır. Sağlıklı ve etkin bir kurumsal yapı için iç kontrol, iç denetim ve dış denetim süreçlerinin birbirleri ile uyumlu, tamamlayıcı ve işbirliği içerisinde kurgulanması ve işletilmesi gerekmektedir. Sağlıklı ve etkin bir iç kontrol yapılanması ve işletilmesi olmadan sağlıklı, etkin ve verimli bir kurumsal yönetimin varlığı söz konusu olamaz. Etkin ve sağlıklı bir dış denetim olmadan da, sağlıklı bir iç denetim ve iç kontrol sisteminin işletilmesi ve sürdürülmesi mümkün değildir. İşletmenin / kurumun tüm faaliyetlerini kapsayan iç kontrol, iç denetim ve dış denetim süreçlerinin birbirleri ile uyumlu ve birbirlerini destekleyen bir anlayış içinde yapılandırılması ve işletilmesi bir küresel kabuldür. Türk kamu yönetimi bu küresel anlayışı ve kabulü benimsemekle birlikte, uygulamada bazı yapısal sorunları ve uygulama eksiklikleri ve işletim yetersizlikleri bulunmaktadır. Türk kamu yönetimi bu eksikliklerini ve yetersizliklerini bir an önce gidermelidir.

Yönetimde iç Kontrol İç Denetim Ve Dış Denetim Fonksiyonlarının Birbirleri ile İlişkileri Ve Türk Kamu Yönetiminde Uygulanmalarının Değerlendirilmesi

Internal control internal audit and external audit play a significant role in achieving the mission of a facility or organization regardless of whether it is public or private For a sound and effective organizational structure it is necessary that internal control internal audit and external audit processes are designed and operated coherently complementarily and cooperatively Without a soundly and effectively structured and operating internal control existence of an effective and efficient organizational management is out of question Likewise without an effective and proper external audit operating and maintaining a sound internal control and internal audit is not possible It is globally accepted that internal control internal audit and external audit processes which embrace facility organization’s activities as a whole should be designed and operated in a mutually compatible and supportive manner Although this understanding is adopted in the public management of Turkey there are certain structural problems implementation weaknesses and operational defects These deficiencies and weaknesses in the public management of Turkey must be eradicated as soon as possible Key words Management Internal Control Internal Audit External Audit Supreme Audit JCC: M M1
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi-Cover
  • ISSN: 1304-8880
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2013
  • Yayıncı: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sayıdaki Diğer Makaleler

ilköğretim 7 Ve 8 Sınıf Öğrencilerinin Akılcı Olmayan inançları ile Saldırganlık Düzeyleri Arasındaki ilişkinin incelenmesi

Uzm. Psi. Dan. Suat KILIÇARSLAN, Doç. Dr. Meral ATICI

YÖNETİMDE İÇ KONTROL, İÇ DENETİM VE DIŞ DENETİM FONKSİYONLARININ BİRBİRLERİ İLE İLİŞKİLERİ VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Dr. Recai AKYEL

Ergenlerin Arkadaş Bağlılığı Ve internet Bağımlılığının Cinsiyet Ebeveyn Tutumu Ve Anne baba Eğitim Düzeylerine Göre incelenmesi

Uzm. Psi.dan.gülşen Büyükşahin ÇEVİK, Yrd. Doç. Dr. Öner ÇELİKKALELİ

Hitit dönemi iskelet topluluklarının antropoloji analizi

Okşan BAŞOĞLU

Kısa Vadeli Sermaye Hareketleri ile Döviz Kuru ilişkisi: Türkiye Örneği

Okyay UÇAN, Özlem ÖZTÜRK

SINIF ÖĞRETMENİ ADAYLARININ OKUMA İLGİ VE ALIŞKANLIKLARININ KARŞILAŞTIRILMASI (ADNAN MENDERES VE ULUDAĞ ÜNİVERSİTELERİ ÖRNEĞİ)

Prof. Dr. A. Seda SARACALOĞLU, Yrd. Doç. Dr. Nuri KARASAKALOĞLU, Uzm. Elif ASLANTÜRK

The effects of economical, cultural, and social capitals on Turkish Unıversity students’ well-being and academic achievement.

Gözde DEMİR ÖZDİKENLİ

Thornton Wilder’s Play Our Town: The Dramatic Techniques As A Reflection Of The Embodiment Of Emotions

Prof. B. Ayça Ülker ERKAN

TÜRKİYE’DE KAMU YÖNETİMİ REFORM SÜRECİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: AKSAYAN VE İŞLEYEN YÖNLER

Dr. Sefa ÇETİN

Küreselleşen dünyada yeni yönetim paradigmaları: Değişim ve iletişim

Semra TETİK, Ferlal ÖRS