Öz Bu çalışmada çalışanların örgüt kültürü algıları ile örgütsel sinizmtutumları arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada tarama modelikullanılmıştır. Araştırmanın evrenini, değişik sektörlerde çalışanlar 450 kişioluşturmakta olup; veri toplama aracı tüm bu sektörde çalışanlara iletilmiş,ancak 372 çalışana ulaşılabilmiştir. Araştırmada üç bölümden oluşan bir veritoplama aracı kullanılmıştır. Birinci bölümde katılımcılara ait kişisel bilgilere yerverilmiştir. İkinci bölümde örgüt kültürü ölçeği”, üçüncü bölümde ise Brandes,Dharwadkar ve Dean (1999:2) tarafından geliştirilmiş olan “Örgütsel SinizmÖlçeği” kullanılmıştır. “Örgüt kültürünün Cronbach’s Alpha katsayısı r = 0,834,“Örgütsel Sinizm Ölçeğinin ise r = 0,913 bulunmuştur. Verilerin analizindeyüzde, frekans, aritmetik ortalama, standart sapma, Pearson korelasyonkatsayısı, çoklu doğrusal regresyon analizi, yapısal eşitlik modellemesikullanılmıştır.