TÜRK ÖZEL SEKTÖR ENDÜSTRİSİ YÖNETİCİLERİNDE YETKİ – SORUMLULUK – YETKİ GÖÇERME: BOYLAMSAL BİR ARAŞTIRMA

ISSN: 2651-2599
Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
Başlangıç: 2018
Yayıncı: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

Bu makale Türk Özel Sektörü Endüstrisindeki yöneticilerdeki yetki ve sorumluluk düzeyleri ile yetki göçerme uygulamalarını ölçüp, Dilber (1966 ve 1978) ve Balaban (2007) bulgularıyla karşılaştırmakta, 50 yıllık bir boylamsal kıyaslama sunmaktadır. Bu konulardaki 50 yıllık gelişme, gelecek için de ışık tutmaktadır. Aynı ıskalanın kullanıldığı bu dört çalışma ileride yürütülecek başka boylamsal araştırmalar için bir kilometre taşı olacaktır.

Anahtar Kelimeler:

Yetki (Authority), Sorumluluk (Responsibility), Yetki Göçerme (Delegation)

PDF

___

Balaban, C. Üst Düzey Yönetici Doyumlanma (Moral) ve Güdülenmeleri (Motivasyon) ile İşletme Verimliliği Arasındaki Bağlantı, yayınlanmamış doktora tezi, Istanbul, 2006
Dilber, M. Türk Özel Kesim Endüstrisinde Yönetsel Davranış, Istanbul, Boğaziçi Üniversitesi Yayınları, 1981
Torlak, G., Dilber, M., Balaban. C., Türk Özel Sektör Endüstrisindeki Üsta Kademe Yöneticilerde Yönetsel Motivasyon, İstanbul, İşletme Fakültesi Dergisi, Nisan 2007, Cilt 36, Sayı 1