ABD-NiN ULUSAL GÜVENLiK ANLAYıŞı
12 EYLÜLIE DOGRU ORDU VE DEMOKRASi
BiR KAMU KURULUŞUNUN ÜST DÜZEY YÖNETiCiLERiNiN iş STRESi VE KişiLiK ÖZELLiKLERi
TÜRKiYEINiN AVRUPA BiRLiiiilNE ÜYE ADAYı OLARAK KABUL EDiLMESiNE HUKUKSAL AÇıDAN BiR BAKıŞ
Verı larflama Analizi: Matematiksel Yabanıl Göreli Etkinlik Olçüm Yaklaşımı (
NEW DIMENSIONS OF TURKISH CAPITAL MARKETS: FUNDiNG SMALL AND MEDiuM.sizED ENTERPRisES
TÜRKiYE-DE SiYASAL GÜVEN: NEDENLERi VE SONUÇLARI
iŞGÜCÜNÜN YAŞLANMASı VE işGÜCÜ PiYASALARINA ETKiLERi
TÜRKiYE-DE FAALiYETTE BULUNAN BÜYÜK ÖLÇEKLi iŞLETMELERDE ViZVONA DAYAlı LiDERLiK ÜZERiNE BiR DENEME