SOSYAL GÜVENLİKTE EŞİTLİK MESELESİ

Türk hukukunda ekonomik ve sosyal hak olarak sosyal güvenlik hakkı anayasal bir haktır.Anayasa herkese sosyal güvenlik hakkını tanımıştır.Yine anayasamız kanun önünde eşitlik esasını da kabul etmiş ve anayasa hükümlerinin bütün devlet organlarını ve şahısları bağlayacağını da hükme bağlamıştır. 2006 yılında Türkiye’de bir sosyal güvenlik reform yapılmıştır.Reform norm ve standart birliğini sağlamak ve bütün vatandaşları bu anlamda sosyal güvenlik şemsiyesi altına almayı amaç edinmiştir.20011 yılından itibaren bütün vatandaşları kapsayan sosyal güvenlik sistemi’nde toplumun bazı kesimleri sistemin dışına çıkarılmaya başlanmıştır.Gerek uzun vadeli sigorta dalları bakımından gerekse genel sağlık sigortasından bazı vatandaşların çıkarılmasının Anayasa m.2.,10 ve 60 hükümlerine uygunluğu bu makalede tartışılmıştır.Makalede bazı kesimlere norm ve standart birliğine aykırı olarak sistemin dışına çıkarma ya da eşit olmayan hakların tanınmasının hukuka aykırı olduğu görüşü açıklanmaya çalışılmıştır

___

  • ALPER,Yusuf : Sosyal sigortalar Hukuku, Bursa 2016.
  • ARICI,Kadir: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri Yönünden Anayasaya Aykırılığı Sorunu”,TİSK Akademi ,C.2., Sa.3., Mart 2007, s. 6-25
  • ARICI,Kadir : ”Türkiye’de Milletvekillerinin Sosyal Güvenliği “, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , C.XVII., Yıl 2013 , Sa.1-2 ., s. 77-121.
  • ARICI, Kadir :Türk Sosyal Güvenlik Hukuku , Ankara 2015, s. 33-39.
  • ÇELİK,Yeşim :Türk Hukukunda Bireysel Başvuru ve Anayasa Mahkemesi Uygulaması ,Adalet Yayınevi, Ankara 2016.
  • GÜZEL,Ali –OKUR,Ali Rıza –Caniklioğlu,Nurşen :Sosyal Güvenlik Hukuku ,İstanbul 2016.
  • SÖZER, Ali Nazım : Türk Genel Sağlık Sigortası ,2.Bası ,İstanbul 2018.
  • ŞİRİN,Tolga:Anayasa Mahkemesi Kararları Işığında Bireysel Başvuru Hakkı ,Oniki levha Yayımları İstanbul 2015.