Kültür kavramı insanlık tarihi boyunca bir değişim ve dönüşüm göstermiştir. İnsanlık tarihi boyunca yönetim ihtiyacı da her dönem var olmuştur. Bu kapsamda kültür ve yönetimin birbirini tamamlayıcı şekilde, birlikte değişen ve dönüşen bir yolu birlikte kat ettikleri söylenebilir. Kültürlerdeki değişim ve dönüşüm bazen doğrudan bazen de dolaylı olarak yönetim yaklaşımlarını etkilemiştir, bundan sonra da bu paralel ilerlemenin devam edeceği söylenebilir. Kitapta farklı kültür tipleri ve bu kültür tiplerinin birleşimi ile farklı toplumların ihtiyaçlarına cevap vereceği öne sürülen yönetim yaklaşımlarına yönelik ipuçları ele alınmıştır. Kitabın son bölümünde Türk Toplumunun özelliklerine yönelik kültür ve yönetim varsayımları yer almaktadır.