Avrupa Topluluğunda Kadın-Erkek Eşitliği ve Bunun Türk Mevzuatı İle Karşılaştırılarak Değerlendirilmesi

Son bir kaç asırdan beri dünyamızın manzarasıtamamen değişmiştir. Eskiden sözkonusu edilmeyenve zihinleri pek az meşgul eden çoğu problemlerbugün dünyanın en önemli ve karmaşık konularıhaline gelmiştir. Kadın ve kadın hakları konusundakiilk önce batıda, haklı olarak bir mücadelebaşlatılmıştır.Uluslararası plânda, kadın sorunlarına yönelikolarak 1945 yılında, Birleşmiş Milletler tarafındankadın-erkek eşitliğinin kabulü ile ilk adım atılmıştır.Bu gelişmeden sonra 1951 yılında ILO (UluslararasıÇalışma Örgütü) aynı işte çalışan kadın veerkek işçiler arasında ücret eşitliği prensibini öngören100 sayılı sözleşmeyi onaylamıştır. Uluslararasıalanda atılan bu önemli adımlara rağmen AT'da kadınerkek eşitliği konusunda gelişmelere paraleladımlar çok daha sonraları atılmıştır.AT'nu kuran Roma Antlaşmasında, münhasırankadınlar yer almamaktadır. Roma Antlaşmasının119. maddesinde açıkça çalışan kadınlar denilmektedir.Avrupa Topluluğunda kadın-erkek eşitliği bu yazımızdaincelemeye çalışılacaktır.

Gender Equality in European Community and an Evaluation of It with Turkish Law

Gender Equality in European Community and an Evaluation of It with Turkish Law