HAYVAN ÇİFTLİĞİ ROMANINDAKİ AST ÜST İLİŞKİLERİNİN EFENDİ-KÖLE DİYALEKTİĞİ BAĞLAMINDA İNCELENMESİ

Örgütler hiyerarşi açısından değerlendirildiğinde çalışanların hem ast hem de üst olabildikleri durumlar gözlenebilmektedir. Örgütlerde ast-üst ilişkisinin devamlı olarak yaşanır ve bu ilişki örgütün temelini oluşturur. Bu çalışmada George Orwell’ın Hayvan Çiftliği Roman’ındaki ast-üst ilişkileri, söz konusu diyalektik bağlamında ele alınmıştır. İnsanların baskısı altında bir çiftlikte yaşayan hayvanların ayaklanarak çiftlik yönetimini ele geçirdiği ve baskın grup olan domuzların bu süreçten sonra hayvanlara insanlardan da zalim davranışını anlatan Hayvan Çiftliği romanı; özgürlük ve eşitlik adına verilen mücadelenin akabinde kazanılan zaferin hemen ardından ortaya çıkan despot liderlerin ikilemini anlatmaktadır. Bilinçten yoksun kitlelerin (kölelerin) özbilincini kurduktan sonra efendi rolüne bürünmeleri ile dolayımlanan ast-üst ilişkisi, özgürlük ve hegomoni çatışması olarak özetlenebilir. Bu çalışmanın amacı; Hayvan Çiftliği romanındaki ast-üst ilişkilerinin Efendi-Köle Diyalektiği çerçevesinde incelenmesidir. Çalışma nitel bir araştırma olarak kurgulanmıştır. Bu kapsamda söz konusu romandaki metinler retorik analizi ile incelenmiştir. Retorik analizi bağlamdan ayrı düşünülemeyeceğinden dolayı bu ilişkileri yansıtan metinlerde, Efendi-Köle ikilemine dair dayanaklar araştırılmıştır. Bu aşamada Hayvan Çiftliği romanı satır-satır analiz (line by lineanalysis) yaklaşımı ile okunmuştur.  

___

  • Bitzer, Llyod F. (1981). “Political Rhetoric”. Nimmo, D. D.,&Sanders, K. R. (Eds.). Handbook of politi-calcommunication. Beverly Hills: Sage Publications, Inc.Deleuze, G. (1989). Nietzsche and philosophy. (Translatedby. HughTomlinson), TheAthlonePress, New York.Nietzsche, F. (2004). Zerdüşt böyle diyord. (Çev. O. Derinsu). İstanbul: Varlık Yayınları.Hyppolite, J., O'neill, J., Kojève, A., Bloom, A., & Nichols, J. H. (1973). Studies on Marx and Hegel. New York: HarperTorchbooks.Kojeve, A. (2012). Hegel felsefesine giriş. (Çev. Selahattin Hilav). İstanbul: Y.K.Y.Köker, E. (2010). Kitapta kurutulmuş çiçekler ya da sözlü kültür üzerine düşünceler. Ankara: Dipnot Yayınları.Küçükalp, D. (2010). “Efendi-köle ahlâkı vs. efendi köle diyalektiği”. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 29 (1), 53-63.Nietzsche, F. (1991). Putların alacakaranlığı. (Çev. Hüseyin Kaytan). İstanbul: Akyüz Yayınları.Nietzsche, F. (1969). Ecce Homo-kişi nasıl kendi olur. (Çev: Can Alkor), İstanbul: Yapı Kredi Yayınları.Nietzsche, F. (1997). İyinin ve kötünün ötesinde. (Çev. A. İnam). Ankara: Gündoğan Yayınları.Nietzsche, F. (2000). Tarih üzerine. (Çev. Nejat Bozkurt). İstanbul: Say Yayınları.Nietzsche, F. (1998). Ahlakın soykütüğü üstüne. (Çev. Ahmet İnam). Ankara: Gündoğan Yayınları.Orwell, G. (2001). The road to Wigan pier. UK: Penguin.Orwell, G. (1968). Collected essays, journalism and letters of George Orwell. Cilt III. (Ed. S. Orwell ve I. Angus), New York: Harcourt Publications.Orwell, George. (2010). Hayvan çiftliği. (Çev. Celal Üster). İstanbul: Can Yayınları.Ryder, P. M. (2012). Rhetorics for community action: Public writing and writing publics. Plymouth: LexingtonBooks.Shaw, J. B., Erickson, A., & Harvey, M. (2011). “A method for measuring destructive leadership and identifying types of destructive leaders in organizations”. The Leadership Quarterly, 22(4), 575-590.Yağbasan, M., ve Şiş, A. (2006). “Kamu kurumlarında iletişimsel ortamın analizi (Elazığ İli Köy Hizmet-leri, Bayındırlık Ve Dsi Örneği)”. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(1), 269-284.Yılmaz, R. (2014). Anlatı Yoluyla Dünyanın Zihinsel Yeniden Kurulumu: “Palto”, “Dönüşüm” ve “Hay-van Çiftliği” Romanlarının Alımlama Pratikleri Üzerine Bir İnceleme, Yayımlanmış Doktora Tezi, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İletişim Bilimleri Anabilim Dalı, Kocaeli. Dansereau Jr, F., Graen, G., Haga, W. J. (1975). “A vertical dyad linkage approach to leadership wit-hin formal organizations: A longitudinal investigation of the role making process”. Organi-zational Behavior And Human Performance, 13(1), 46-78.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi-Cover
  • ISSN: 1307-9832
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2008
  • Yayıncı: Kenan ÇELİK
Sayıdaki Diğer Makaleler

STK’LARDA STRATEJİLER VE TEMEL KRİTERLER: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Nezih Metin ÖZMUTAF, Ali KÖSTEPEN

İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

SAFİYE ŞAHİN, BİLAL ÇANKIR

GIDA SEKTÖRÜNDE YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME: KONYA’DA BİSKÜVİ, ÇİKOLATALI VE ŞEKERLİ MAMULLER ALT SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Derya ÖZTÜRK, Ebru ONURLUBAŞ

GENEL YETKİNLİK İNANCI BAĞLAMINDA CAM TAVAN SENDROMUNUN İNCELENMESİ: POLİTİK VE SİYASİ KARİYER SAHİBİ KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Murat ESEN, Nur KALOĞLU

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ BAĞLAMINDA GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDE MAKYAVELİST KİŞİLİĞİN ETKİSİ

Tahsin AKÇAKANAT, Mehmet DİNÇ

SERBEST ÇALIŞAN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ YAŞAM DOYUM DÜZEYLERİ

İffet KESİMLİ, Bahar DOĞRAMACI YALÇIN, Bülent KILIÇ

FULMER MODELİNİN BELİRLEYİCİLERİ: FİNANSAL PERFORMANS AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Sevinç GÜLER ÖZÇALIK, Sinan AYTEKİN

SAĞLIK MESLEK GRUPLARINDA HUBRİS SENDROMUNUN VARLIĞINA İLİŞKİN KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA

Şerife Alev UYSAL, Rukiye ÇELİK

ETİK LİDERLİK, İŞGÖREN SESSİZLİĞİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Ahmet GÜNAY, Koray ÇETİNCELİ, Kutay ÖZDEMİR

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ

Bilal ÇANKIR, Safiye ŞAHİN