COVİD-19’UN GENÇ İŞGÜCÜNDE YARATACAĞI OLASI TEHLİKE: YARA İZİ

İlk olarak Çin’in Wuhan kentinde tespit edilen virüs, kısa sürede dünyayı etkisi altına alması sonucunda 2020 yılı mart ayında Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından pandemi ilan edilmiştir. Hastalığın yayılmasını önlemeye yönelik düzenlemeler, küresel ölçekte, 1930’lu yıllardan sonraki en büyük ekonomik durgunluk sürecini başlatmış, ekonomide etkisi uzun yıllar sürecek tahribatlara yol açmıştır. Uluslararası raporlarda belirtildiği üzere salgın döneminde istihdam kayıplarının ortaya çıkması, yeni iş yaratma kapasitesinin sınırlı düzeyde kalması ve düzgün nitelikteki işlerin azalması en çok gençleri etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı Covid 19 krizinin işgücü piyasasında yer alan gençlerin çalışma yaşamında “yara izi” bırakma riskine yol açacağına dikkat çekmektir. Çalışmada uluslararası kuruluş raporlarından ve mevcut ikincil verilerden yararlanarak dünya genelinde işgücünün durumu ve özel olarak gençlerin işgücü piyasasındaki konumları incelenmektedir. Araştırma sonucunda işgücü dışına çıkma oranının, istihdam kayıplarının ve işsizlik oranının yetişkinlere göre gençlerde daha yüksek olduğu belirlenmiştir.

___

  • Adda, J. (2013). Ekonominin Küreselleşmesi, 7. Baskı İletişim Yayınları, İstanbul.
  • Allianz. (2020). Her Taşın Altına Bakmak: Covid-19’un Sektör Bazında Olumsuz Etkileri, erişim,https://www.eulerhermes.com/content/dam/onemarketing/ehndbx/eulerhermes_com/tr_TR/documents/allianz-rapor-dizgi.pdf
  • Arulampalam, W. (2008). Is Unemployment Really Scarring? Effects of Unemployment Experiences on Wages, The Economic Journal, 111(475), pp. 585-606.
  • Atkins, M., Callis, Z., Flatau, P., Kaleveld, L. (2020). Covid-19 and Youth Unemployment CSI Response May 2020.
  • Belachew, T., Surkini R. (2020). This is the new skills gap for young people in the age of COVID-19, World Economic Forum, Erişim https://www.weforum.org/agenda/2020/10/youth-employment-skills-gap-covid-19/
  • Bell, D.N.F., Blanchflower, D.G. (2010). “Young People and Recession. A Lost Generation”. Economic Policy Article, 3, 1-33
  • Bell, B., Bloom, N., J., Pistaferi, L.(2020). Prepare for Large Wage Cuts if You Are Younger and Work in A Small Firm, VOX CEPR Policy Portal.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 2005
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

SAHRA ALTI AFRİKA ÜLKELERİNDE DOĞRU-DAN YABANCI YATIRIM, ÇEVRE KİRLİLİĞİ VE NÜFUSUN REFAHI: YENİ BİR EKONOMİK REFAH MODELİNE GEREK VAR MIDIR?

Emmanuel NIZIGIYIMANA, Hidayet Gizem ÜNLÜ ÖREN

ULUSLARARASI İŞLETMELERDE İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ UYGULAMALARI

Fuat Ferit YAZAR

İKTİSADİ DÜŞÜNCE TARİHİNDE YÖNTEM & İSLAM İKTİSAT TARİHİNDE DÖNEMLENDİRME SORUNU

Muhammet YURTSEVEN, Haluk SONGUR

HAVACILIK EĞİTİM ORGANİZASYONLARINDA EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ DOYUMUNUN ARACI ROLÜ

Nusret ERCEYLAN, Gaye ATİLLA

MİMARİNİN YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİ: MUDURNU GELENEKSEL EV MİMARİSİ ÖRNEĞİ

Buket KARATOP, Türkcan KARATOP

İKTİSADİ DÜŞÜNCE TARİHİNDE YÖNTEM & İSLAM İKTİSAT TARİHİNDE DÖNEMLENDİRME SORUNU

Muhammet YURTSEVEN, Haluk SONGUR

ÜRÜN TEMELLİ YENİLİKÇİĞİN PLANSIZ SATIN ALMA DAVRANIŞI VE KOMPULSİF SATIN ALMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Mahmut TEKİN, Derya ÖZTÜRK, Nurgül SELEK

DİNÎ DANIŞMANLIĞA KONU OLAN AİLEVÎ BİR SORUN OLARAK PSİKOLOJİK PROBLEMLER

Suzan YILDIRIM, Hüseyin CERTEL

COVID-19 PANDEMİSİNDE BİRER KANAAT ÖNDERİ OLARAK SİYASİ PARTİ LİDERLERİNİN SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE İNCELEME

Zeynep ÖZCAN

İŞ STRESİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

A. Aslan ŞENDOĞDU, Ayşe Elif YAZGAN, Özlem KARADAĞ AK