Ertuğrul YUVALI, Tuğçe YABA

İŞVERENİN YÖNETİM HAKKININ VE İŞÇİNİN TALİMATLARA UYMA BORCUNUN BİR SINIRI OLARAK ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK*

FUNDAMENTAL AMENDMENT IN WORKING CONDITIONS AS A LIMIT TO EMPLOYER’S MANAGEMENT RIGHT AND EMPLOYEE’S OBLIGATION TO FOLLOW THE INSTRUCTIONS

Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi

2022-Cilt: - Sayı: 2

1685-1714

359 267