İşçinin Ücretsiz İzinde Olmasının 5510 Sayılı Kanun Bakımından Sonuçları

The Consequences of The Employee’s Unpaid Leave of Absence in Respect to Social Insurance According to The Law No: 5510

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

2021-Cilt: 0 - Sayı: 46

60-83

1324

Benzer Makaleler

İşveren İşçinin Talebi Olmaksızın Yeni İş Arama İzni Kullandırmak Zorunda Mıdır? (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 15.04.2021 Tarihli Kararı’nın Değerlendirilmesi)

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Asiye ŞAHİN EMİR

Dijital Emek Platformları Üzerinden Çalışanların Hukuki Statülerinin Belirlenmesi

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Gaye Burcu YILDIZ

Uygulanmakta Olan Yasal Grevin Mahkeme Kararı ile Sona Erdirilmesinin Taraf İşçi Sendikasının Yetkisini Sona Erdirip Erdirmeyeceği ve Yasal Boşluk Sorunu

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Osman Güven ÇANKAYA

Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararı Sonrası Geçmişe Etkili Yürürlüğe Konan Toplu İş Sözleşmelerinden Dayanışma Aidatı Ödeyerek Yararlanma

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Ercüment ÖZKARACA, Sema Deniz ÖZKAN KOÇ

Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayırımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılamayacağı (Karar İncelemesi)

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Ercüment ÖZKARACA, Canan ÜNAL ADINIR

Sosyal Güvenlik Hakkının Düzenlendiği Uluslararası Belgelerin İç Hukuka Etkisi

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Pelin TUAÇ YILMAZ

Pandemi Döneminde İşyerinde Covid-19 Aşı Zorunluluğu Sorunu ve Tarafların Hakları

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

Çağlar ÇOPUROĞLU

Milletlerarası Özel Hukukta İş Sözleşmelerinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklara Uygulanacak Hukuk – Yargıtay Karar İncelemesi

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ