Algılanan Örgütsel Destek ve İş Yeri Çatışmasının Çalışanların Bireyci Ve Toplulukçu Davranış Eğilimlerine Etkisi

The Effect of Perceived Organizational Support And Workplace Conflict On Individual and Collective Behavior Tendencies of Employees

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

2022-Cilt: 57 - Sayı: 2

691-702

147

Benzer Makaleler

Yüksek Düzeyde Finansal Okuryazarlık Bristol ve İstanbul'daki Genç Yetişkinlerin Finansal Refahını Geliştirir mi?

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Marka Farkındalığının, Marka Tatmini ve Marka Sadakatine Etkisinde Marka Deneyiminin Aracı Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Alev SÖKMEN, Gökhan KENEK

Su Ürünlerinin Dış Ticaret Hacmine Etkisi: Çekim Modeli Yöntemi İle Türkiye Üzerine Bir Analiz

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Ömer Faruk GÜLTEKİN, Erdemalp ÖZDEN, Turgut BAYRAMOĞLU

Ulusal Kültürel Değerler, Kişi Başına GSYİH ve Ülkelerin Sosyal Gelişme Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Gülden KARAKUŞ

İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde İşyerinde Dışlanmanın Düzenleyici Rolü

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Erkan TAŞKIRAN, Nihal KARTALTEPE BEHRAM, Esra DİNÇ ELMALI, Gülşah GENÇER ÇELİK

E-S-QUAL Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlilik Güvenilirlik Çalışması

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Hasan TERZİ, Selma KARABAŞ, Rabiya GÖKÇE ARPA, Ebubekir IŞIK

Türkiye’de Kayıtlı Ekonomi ile Kayıt Dışı İstihdam Oranı Arasındaki İlişkinin Sektörler İtibariyle İncelenmesi

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

Dostluk Değeri Üzerinde Sevgi ve Saygı Değerinin Yordayıcı Rolünün İncelenmesi

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi