Kübra DEMİR

İşverenin Eşit Davranma Borcunun Sınırı: 6701 sayılı Kanun’da Ayrımcılık Yasağının İstisnaları

Boundary of Employer’s Obligation to Treat Equally: Exceptıons to the Prohibition of Discrimination in Law No. 6701

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

2022-Cilt: 12 - Sayı: 1

19-34

4220

Benzer Makaleler

Ücretsiz Bakım ve Kadın Yoksulluğu İlişkisi Perspektifinde İtalya ve Almanya

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Burcu Çağla AYABAKAN

Güney Kore’de Refah Devletinin Tarihsel Gelişimi Üzerine Bir İnceleme

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Semih ERGELEN

Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Ayşe Şeyma TURGUT, Emine Elif AYHAN

Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımını Etkileyen Faktörlerin İmalat Çalışanları Açısından Araştırılması: Kesitsel Bir Çalışma

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Kısmet Büşra EREN, Serap PALAZ

Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Hüsre Gizem AKALP, Oğuz BAŞOL, Sevinç Serpil AYTAÇ

ILO Üyesi Ülkelerin İş Kazası Sonucu Oluşan Ölüm Oranı Bakımından Kümeleme Yöntemi ile Sınıflandırılması

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Tufan ÖZTÜRK

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde 2015-2020 Yılları Arasında Meydana Gelen İş Kazalarının Sektörlere ve İlçelere Göre Analizi

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Gürçağ ÖZGÜRER

Nüfusun Yaşlanmasının Ekonomik Etkilerinin Uzun Dönemli Bakım Hizmetleri Açısından İncelenmesi: Türkiye için Bağımlı Nüfus Projeksiyonları

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

Şebnem BEŞE CANPOLAT