Melahat ÖNEREN,
Tayfun ARAR,
Eda Sultan ARAR
YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ*
A MANAGERIAL METAPHOR: QUALIFICATION PRIORITIZATION BY AHP METHOD FOR SWISS ARMY KNIFE EMPLOYEES
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2020-Cilt: 0 - Sayı: 41
488-508
140
147