Gaye KARAÇAY, Aylin ÖZEL

ÖRGÜTSEL ÖDÜL MEKANİZMALARININ ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNLERİ VE İŞTEN AYRILMA TUTUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ İLE ÇALIŞKAN SESLİLİĞİNİN ARACI ROLÜNÜN YETENEKLİ VE DİĞER ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İNCELENMESİ

EXPLORING THE COMPARATIVE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL REWARDS ON TALENTED AND OTHER EMPLOYEES' JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION: THE MODERATION EFFECT OF EMPLOYEE VOICE

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2020-Cilt: 19 - Sayı: 37

119-138

2212

Benzer Makaleler

KARANLIK ÜÇLÜNÜN (MAKYAVELIZM, NARSISIZM, PSIKOPATI) GÜÇ KAYNAKLARI KULLANIMI ÜZERINDEKI ETKILERI

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hüseyin EKİZLER, Murat BOLELLİ

DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİN ROLÜ

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Serdar BOZKURT, Birol BAYSAK

ÇALIŞANLARIN İLETİŞİM STİLLERİ İLE MÜŞTERİ DUYGULANIMI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Murat ÇEMBERCİ, Gizem TEZ

YENİ TEKNOLOJİLERİN İŞ DOYUMU VE MOTİVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yahya FİDAN, Canan YILDIRAN, İsmail SAKALLI

RUS DIŞ POLİTİKASINDA DEĞİŞİMİN FELSEFİ TEMELLERİ: NATO GENİŞLEMESİNE YÖNELİK BALTIKLAR’DA BİR İMPARATORLUK TEPKİSİ

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Uğur Yasin ASAL, Furkan TERZİ

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA MOBİNGE MARUZ KALANLARIN ÜZERİNDEKİ PSİKOLOJİK ETKİ VE MÜCADELE YÖNTEMLERİ İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hüseyin ÖCAL, Kübra MENTEŞ

MEDYA OKURYAZARLIĞININ MEDYA FARKINDALIĞI OLUŞUMUNDAKI ROLÜ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Başak GEZMEN, İhsan EKEN

ENTEGRE ENTROPI-TOPSIS YÖNTEMLERİ İLE TEDARİKÇİ DEĞERLENDİRME VE SEÇME PROBLEMİNİN ÇÖZÜMLENMESİ

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Zeynep ÖZGÜNER, Mert ÖZGÜNER