Emin ZEYTİNOĞLU

4857 SAYILI YASADA İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN SAĞLIK NEDENLERİNE DAYANILARAK HAKLI NEDENLE FESHİ

TERMINATION BY EMPLOYER OF A CONTRACT OF EMPLOYMENT WITH JUST CAUSE DUE TO HEALTH REASONS IN LAW 4857

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2016-Cilt: 15 - Sayı: 30

149-162

51 58