REYHAN BAŞARANB

Örgütsel Tutum Ve Davranışların İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İlişkisel Psiko- lojik Sözleşmelerin Aracılık Rolüa

The Impact of Organizational Attitudes and Behaviors on Job Performance and Intention to Leave: The Mediating Role of Relational Psychological Contracts

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2017-Cilt: 0 - Sayı: 12

239-270

4649

Benzer Makaleler

Türkiye’nin Sakin Şehirlerinden Biri Olan Şavşat’ın Turizm Potansiyelinin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

FATİH ORHAN, HAYATİ DOĞANAY

Müzikalite, Müzikal Performans ve Müzikal Be- cerilerin Gelişmesi

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

SERKAN OTACIOĞLU

Doğu ile Batı Medeniyeti Arasında Siyasi ve Edebi Duruşuyla Ziya Paşa

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DİNÇER ÖZTÜRK

Okul Yöneticilerinin İşkoliklik ve Narsistik Dü- zeyleri Arasındaki İlişki

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

NECDET KONAN, DUYGU TÜRKOĞLU

Gogol’ün Ölü Canlar Romanındaki Tenkit Hedefleri

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

NERGİZ GAHRAMANLI

Çin'in Büyüyen Enerji Talebinin Karşılanmasın- da Afrika’nın Önemi

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

MERİÇ SUBAŞI ERTEKİN

Talep Tahminin İşletmelere Sağladığı Yararlar: İmalat İşletmelerinde Bir Araştırma

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

YASEMİN TATLI, SELÇUK KORUCUK

Köylerin Sosyo-Ekonomik Yapısı Üzerine Bir Araştırma Örneği: ‘Büyükdere Köyünün Sosyo- Ekonomik Yapısı’ Eseri Üzerine Düşünceler

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

ERTUĞRUL GÜREŞÇİ