Tamer BOLAT, Murad YÜKSEL

Örgütsel Politika, Hofstede'in Örgüt Kültürü Boyutları, İş Tutumları ve İş Çıktıları İlişkisi

The Relationships Between Organizational Politics, Hofstede's Organizational Cultural Dimensions, Job Attitude And Job Outcomes

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2016-Cilt: 11 - Sayı: 3

173-204

148 134