Hassan R. H. ELKHDR, Aysun KANBUR

Evaluating the Linkage Between Employee Training Programmes and Prosocial Organizational Behavior

Evaluating the Linkage Between Employee Training Programmes and Prosocial Organizational Behavior

Business and Economics Research Journal

2022-Cilt: 13 - Sayı: 1

75-88

181

Benzer Makaleler

Örgütlerde Kişisel İtibarın Önemi ve Örgütlere Sağladığı Faydalar: Bir Literatür Taraması

Business and Economics Research Journal

Benan GÖK

1997 Asya Krizinin Merkezindeki Üç Ülkede Çeyrekler Îtibarıyle Finansal Kabarcıklar ve Kabarcık Patlamaları: Güney Kore, Filipinler, Tayland (1990-2019)

Business and Economics Research Journal

Cengiz SAMUR

The Effect of Halal Product Knowledge, Halal Awareness, Perceived Psychological Risk and Halal Product Attitude on Purchasing Intention

Business and Economics Research Journal

Abdulkadir ÖZTÜRK

Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

Business and Economics Research Journal

Güler TOZKOPARAN, Yıldız TENTERİZ

Döviz Kuru Oynaklığının İhracata Etkisi: Türkiye Ekonomisi İçin Ekonometrik Bir Analiz

Business and Economics Research Journal

Kerem Hulusi GÖKALP, Cüneyt DUMRUL

Tüketicilerin Kombi Tercihlerini Etkileyen Faktörler: Teknoloji Kabul Modeli Çerçevesinde Bir Araştırma

Business and Economics Research Journal

Volkan ÖZBEK, İzay TAHTACI

Location Choice under Spillovers

Business and Economics Research Journal

Özgün EKİCİ, Buğra ÇAŞKURLU

İçsel Motivasyon Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Business and Economics Research Journal

Nuran BAYRAM ARLİ, Neşe ARAL, Mine AYDEMİR DEV, Mehlika SARAÇ