Nurten POLAT DEDE, Fatma TÜRKMEN

ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ESNEK ÇALIŞMA VE İŞ DOYUMU İLİŞKİSİNDEKİ ARACILIK ETKİSİ: LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

THE MEDIATING EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON RELATIONSHIP BETWEEN FLEXIBLE WORKING AND JOB SATISFACTION: A RESEARCH IN LOGISTICS SECTOR

Beykoz Akademi Dergisi

2019-Cilt: 1 - Sayı: 1

1-20

3520

Benzer Makaleler

AKILLI ULAŞIM SİSTEMLERİNİN STRATEJİK ANALİZİ

Beykoz Akademi Dergisi

Gülçin BÜYÜKÖZKAN, Merve GÜLER, Esin MUKUL

BORSA İSTANBUL’DA İŞLEM GÖREN LOJİSTİK İŞLETMELERİNİN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİMİ, PERFORMANS VE PİYASA DEĞERLERİ

Beykoz Akademi Dergisi

Narman KUZUCU

TÜRKİYE’DEKİ FİRMALARIN YEŞİL TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Beykoz Akademi Dergisi

Banu DEMIREL, Kevser YILMAZ

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE YEŞİL TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER

Beykoz Akademi Dergisi

Nurten POLAT DEDE

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI YASASININ LOJİSTİK ŞİRKETLERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINA ETKİLERİ

Beykoz Akademi Dergisi

Ayşe İLAGA ÇAKIR

İŞ MODELİ VE TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ İLE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: TÜRKİYE’DE KAPSAYICI İŞ MODELLERİ ÜZERİNE KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA

Beykoz Akademi Dergisi

Dicle YURDAKUL

YEŞİL ve TERSİNE LOJİSTİK DERSİ ALAN ÖĞRENCİLERİN YEŞİL ÜRÜNE YÖNELİK TUTUMLARININ ve SATIN ALMA DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Beykoz Akademi Dergisi

Selda BAŞARAN ALAGÖZ, Abdullah Oktay DÜNDAR, Aygen SEV

YENİLİK FAKTÖRLERİNİN ANALİTİK AĞ SÜRECİ KULLANARAK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

Beykoz Akademi Dergisi

Sinan APAK, Fulya TAŞEL, Ebru Beyza BAYARÇELİK