Tülay İlhan NAS, Emrah KOPARAN, Tarhan OKAN

YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK SÖYLEMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

TheRelationshipBetweenBoard DiversityandCorporateSocial Responsibility Diclosures: The Moderator Effect of Institutional Environmen

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

2016-Cilt: 71 - Sayı: 2

465-509

4321

Benzer Makaleler

Mutluluk ve Gelir

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Zeynep ÇİRKİN, Türkmen GÖKSEL

MEKÂNSAL EKONOMETRİ VE SOSYAL BİLİMLERDE KULLANIM ALANLARI

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Sevgi Eda TUZCU

TÜRKİYE’DE SEÇİME VE GELENEKSEL OLMAYAN SİYASAL FAALİYETLERE KATILIMI ETKİLEYEN BİREYSEL SEVİYE FAKTÖRLER

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Özge ÇELİK RUSSEL

“SORMAK YA DA SORMAMAK”: YÖNETİM VE ORGANİZASYON ALANINDA İLGİNÇ KURAMSAL KATKI ARAYIŞI VE ARAŞTIRMA SORUSUNUN ROLÜ

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Ozan AĞLARGÖZ

REEL SOSYALİZMDE YÖNETİM SORUNU: 1930’LU VE 1960’LI YILLARDA SOVYETLER BİRLİĞİ DENEYİMİ

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Ali SOMEL

Kolektif Siyasal Şiddet ve İslami Toplumsal Hareket Analizi: Hamas Örneği

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Marella BODUR ÜN, Kasım TİMUR

HEGEMONYANIN HARCI: AKP DÖNEMİNDE İNŞAATA DAYALI BİRİKİM REJİMİ

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Melih YEŞİLBAĞ

KAMU SEKTÖRÜNDE BİREYSEL PERFORMANSA GÖRE ÜCRET UYGULAMALARI: BAŞARISIZLIĞIN YAYGINLAŞMASI

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Selim COŞKUN, Hakan DULKADİROĞLU, Nevzat Fırat KUNDURACI