Mutlu TOKMAK

Algılanan Örgütsel Desteğin Çalışanların İşe Yabancılaşması ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Üzerine Bir Araştırma

A Research on The Effects ofPerceived Organizational Support on The Work Alienation and Turnover Intentions of Employees

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2020-Cilt: 8 - Sayı: 2

429-439

1413