Yıldırım URYAN,
Cengiz MENGENCİ,
Abdurrahim EMHAN
Yapısal eşitlik modeli kullanılarak iş tatmini, örgüt bağlılığı ve çalışan katılımı kavramları arasındaki ilişkilerin analizi: Sağlık sektöründe görgül bir araştırma
Determination of relationship among job satisfaction, organizational commitment and participation with structural equation model
Akdeniz İİBF Dergisi
2012-Cilt: 12 - Sayı: 24
125-140
2215