Yıldırım URYAN, Cengiz MENGENCİ, Abdurrahim EMHAN

Yapısal eşitlik modeli kullanılarak iş tatmini, örgüt bağlılığı ve çalışan katılımı kavramları arasındaki ilişkilerin analizi: Sağlık sektöründe görgül bir araştırma

Determination of relationship among job satisfaction, organizational commitment and participation with structural equation model

Akdeniz İİBF Dergisi

2012-Cilt: 12 - Sayı: 24

125-140

53 65