Hatem ÖCEL
Örgüt kimliğinin gücü, algılanan örgütsel prestij ve kişi-örgüt uyumu ile bağlamsal performans arasındaki ilişkiler: Örgütsel bağlılığın aracı rolü
The relationships of contextual performance with person-organization fit, perceived organizational prestige and organizational identity strength: The mediating role of organizational commitment
Türk Psikoloji Dergisi
2013-Cilt: 28 - Sayı: 71
37-56
74
81