PERSONNEL SELECTION METHOD BASED ON TOPSIS MULTI-CRITERIA DECISION-MAKING METHOD

TOPSIS ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİĞİNE DAYALI PERSONEL SEÇİM YÖNTEMİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

1-16

2720

Benzer Makaleler

DENİZ HUKUKUNA İLİŞKİN TEMEL EGEMENLİK ALANLARI BAĞLAMINDA ARKTİK’TEKİ İHTİLAFLI ALANLAR VE HUKUKİ DURUM

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

ENTROPİ TABANLI EDAS YÖNTEMİ İLE LOJİSTİK FİRMALARININ PERFORMANS ANALİZİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Alptekin ULUTAŞ

SERMAYE PİYASASI ENDEKSLERİ İLE ALTIN PİYASASI ARASINDAKİ ETKİLEŞİM: GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELER ÖRNEĞİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Buket TAŞTAN, Ayşegül İŞCANOĞLU ÇEKİÇ

BORSA ENDEKSİ HAREKETLERİNİN MAKİNE ÖĞRENME ALGORİTMALARI İLE TAHMİNİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

QUESTIONING LEGAL IMPLICATIONS OF INTERNATIONAL INVESTMENT AGREEMENTS IN DEVELOPMENT PERSPECTIVE

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

AKILLI TELEFON SEÇİM FAKTÖRLERİNİN BÜTÜNLEŞİK YAPISAL EŞİTLİK MODELİ - ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ İLE İNCELENMESİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Selçuk PERÇİN, Mehmet serhat PANCAROĞLU

DÖVİZ KURUNU BELİRLEYEN EKONOMİK FAKTÖRLER: TÜRKİYE EKONOMİSİ İÇİN ARDL SINIR TESTİ UYGULAMASI

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Mustafa ŞİT, Haydar KARADAĞ

BEKLENTİ ENDEKSLERİNİN SANAYİ ÜRETİMİ ÜZERİNE ETKİSİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Serkan ÇANKAYA, Elçin AYKAÇ ALP