Hakan KESER

Objektif Sebep Olmaksızın Yapılan Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Düzenlenmiş Cezai Şartın Geçerliliğinin Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararı Kapsamında Değerlendirilmes

Evaluation Within the Scope of the Decision of the Supreme Court of Appeals Jurisdiction General Assembly Regarding the Validity of Penal Clasuses in Fixed-Term Employment Contracts Which Were Concluded Without An Objective Reason

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ

2020-Sayı: 43

30-52

1379