Mazlum ÇELİK, Ömer TURUNÇ, Necdet BİLGİN

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE KARİYER MEMNUNİYETİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİNDE ETİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜNE YÖNELİK DENEYSEL BİR ARAŞTIRMA

Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2014-Cilt: 11 - Sayı: 25

491-508

Leader –Member Exchange (LMX), Career Satisfaction, Ethic, Moderating Effect

90 106