Edip ÖRÜCÜ,
Sibel ÖZAFŞARLIOĞLU
Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama/The Influence of Organizational Justice on the Turnover Intention: A Study in the Republic of South Africa
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2013-Cilt: 10 - Sayı: 23
335-358
Organizational Justice,
Turnover Intention,
Textile Sector.
94
114