Aysun ÇETİN, Resul GÜLEÇ, Alp Eren KAYASANDIK

ETİK İKLİM ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: TÜKENMİŞLİĞİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜ

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

2015-Cilt: 5 - Sayı: 2

18-31

3014

Benzer Makaleler

INTERNAL MARKETING IN PUBLIC SERVICE SECTOR AND ITS EFFECT ON JOB SATISFACTION

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

İsmail DÜLGEROĞLU, Çağatan TAŞKIN

OTEL İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KAPSAMINDA İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERME SÜRECİNİN ANALİZİ: (SAKARYA ÖRNEĞİ)

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Hatice SARIALTIN, Zuhal EROL

PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİNİN TANIMI, TARİHÇESİ, AMAÇ VE TEMEL UNSURLARINA GENEL BİR BAKIŞ

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Şener UYSAL

LİDERLİK HEDEF YÖNETİMİ SÜRECİNİN TANIMLANMASINDA ALTERNATİF BİR YAKLAŞIM: “WALLENDA FAKTÖRÜ”

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Bora BALUN, Gazanfer ERBAY

KAMU GÜVENCESİYLE TAÇLANDIRILMIŞ BİR ESNEKLİK MÜMKÜN MÜ? YALOVA BELEDİYESİ ÖRNEĞİ: KADIN ÇALIŞANLAR

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Ezgi TATLIOĞLU

BANKALARDA OPERASYONEL RİSKLERİN ÖNLENMESİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İŞLEVLERİNE İLİŞKİN SİSTEMİN VARLIĞI KONUSUNDA BANKA ÇALIŞANLARININ GÖRÜŞLERİ

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Zekai ÖZTÜRK, Meryem ULUSOY

BOOK REVIEW: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CHALLENGES: LEARNING & DEVELOPMENT

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Valerij DERMOL

DEĞERLENDİRME NOTU: 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU’NA GÖRE ANALIK İZNİNİN HESAPLANMASI

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

İşıl TÜZÜN ARPACIOĞLU